Понятие и виды организации



бет10/16
Дата08.02.2022
өлшемі339,57 Kb.
#117942
түріПрезентация
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   16
Байланысты:
понятие организации

По комплексности:

простые
– сложные (разбиваются на подцели)

По степени важности:

– стратегические
тактические
– оперативные

По фактору времени (горизонту планирования):

– долгосрочные (свыше 5 лет)
– среднесрочные (1-5 лет)
– краткосрочные (до года)

По содержанию:

– личные (связаны с повседневной жизнедеятельностью людей)
– институциональные (цели производственно-хозяйственной деятельности):

По приоритетности:

необходимые
– желательные
возможные

По направленности:

– на конечный результат (например, выпуск определенного объема продукции)
– на осуществление деятельности (например, совершенствование технологии)
– на достижение определенного состояния (например, приобретение новой профессии)

По форме выражения:

– описанные количественно
описанные качественно

По особенностям взаимодействия:

– безразличные друг к другу (индифферентные)
– конкурирующие
– дополняющие (комплементарные)
– исключающие друг друга (антагонистические)
– совпадающие (идентичные)

По степени обязательности:

цели-задания
– цели-ориентиры

По масштабности:

глобальные
– общие
– частичные

По степени реальности:

действительные
– мнимые

По уровню:

– миссия (философия; имеет общественный характер)
– генеральные (1-3; внутриорганизационные; получение прибыли; с миссией не совпадает)
– стратегические (долгосрочные 4-6; по важнейшим направлениям деятельности)
– специфические (средне- и краткосрочные; для подразделений)


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   16




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет