В Германии «ключевые квалификации», включают индивидуальные компетенции, которые формулируются как способность к сотрудничеству, гибкость, этичность, независимость в решении проблем
В Германии «ключевые квалификации», включают индивидуальные компетенции, которые формулируются как способность к сотрудничеству, гибкость, этичность, независимость в решении проблем
Российский подход «ЗУН»- подход (знания, умения, навыки). Признаками компетентности традиционно являлись диплом о высшем образовании или занимаемая должность, которые давали преимущества их носителю, но не всегда отражали реальный уровень компетентности, конечные результаты деятельности работника.
Информационная компетенция – способность при помощи информационных технологий самостоятельно искать, анализировать, отбирать, обрабатывать и передавать необходимую информацию
Умение работать в команде, способность влиться в команду, работать вместе и помогать другим участникам, взаимозаменяемость, обмен знаниями, информацией и новыми идеями с коллегами;
коммуникативная компетенция – владение навыками взаимодействия с окружающими людьми, умение работать в группе, знакомство с различными социальными ролями
Коммуникация
(лат. communicatio, от communico — делаю общим, связываю, общаюсь) — общение, обмен мыслями, сведениями, идеями и т. д. — специфическая форма взаимодействия людей в процессе их познавательно-трудовой деятельности.
Коммуникативные навыки -
Это навыки общения, умения слушать, высказывать точку зрения, приходить к компромиссному решению, аргументировать и отстаивать свою позицию
Почему важна эффективная коммуникация
возрастает согласие пациента следовать плану лечения.
возможность передавать пациентам адекватную медицинскую информацию и мотивировать их следовать более здоровому стилю жизни, повышая, таким образом, роль врача в укреплении здоровья и профилактике болезни.
