Қорытынды
Есеп беру жұмысын қорытындай келіп «ПРИМА ДИСТРИБЬЮШН» ЖШС-нде бірқатар өзгерітер болғанын айтуға болады. Нарық жағдайында қандайда кәсіпорын болмасын өздерінің өндіріп жүрген немесе қызмет көрсетіп жүрген жағдайларында тұтынушылар көңілінен шығатын болса біріншіден, ал екіншіден қарамағында бар өндіріс тік потенциалдарын тиімді пайдалана білген жағдайда жоспарлы пайда алумен қатар көптеген жетістікке жетуі мүмкін.
«ПРИМА ДИСТРИБЬЮШН» ЖШС-нің соңғы үш жылдағы іс-әрекетін талдай отырып төменгі қорытындыны айтуға болады:
1) «ПРИМА ДИСТРИБЬЮШН» ЖШС-ні – бұл көпсалалы өндірісімен айналысатын кәсіпорын болғандығынан, әр-түрлі мамандарға өндірістік циклінің бағыттары ад әр-түрлі болмақ.
Кәсіпорындағы тұрмысқа қажетті техникаларды жөндеуінің өндірістік циклы төмендегідей: 1) – тауарды қабылдау, 2) – жөндеу түрін анықтау, 3) – жөнделердің күрделігін белгілеп, 4) – жөндеу столына бөлек – бөлек бөлістіру, 5) – жөндеу жұмыстарын жүргізу, 6) – қажетті бөлшектерін жинақтау, 7) – соңында тұтынушыға тауарды қайтару.
2) «ПРИМА ДИСТРИБЬЮШН» ЖШС-нің соңғы үш жылғы көрсеткіштеріне көңіл бөлсек жалпы өнім көлемі соңғы үш жылдағы көрсеткіштері табысты болғанын байқаймыз, 2015 жылы алдынғы жылға қарағанда 914 мың.тг жоғарлаған, немесе 32,79 % жоғарлаған. Ал тауар мен қызметтердің сатуынан түскен көлемі 2015 жылы 2201 мың.тг құраған, алдыңғы жылмен салыстарғанда 614 мың.тг жоғарлап 38,68 % көбейген. Бұндай өзгерістер кәсіпорын негізгі орындайтын қызмет түрі аяқ-киім тігумен қатар оларды жөндеу және бос тұрған бөлмелерін бір қатар қызмет көрсететін орындарға жалға беру мен қатар автокөліктерді тұрақтауларға беру бойынша орындап отыр. Жалпы кәсіпорындарында жұмыс істейтін еңбекшілер саны 2015 жылы 10 ада болса, оның ішінде негізгі жұмысшылар саны 7 адам болатын, ал 2015 жылы еңбекшілер саны бір адамға кеміп, ал негізгі жұмысшылар саны да бір адамға кеміген. Осыған байланысты еңбекшілердің еңбек ақы қоры 2015 жылы – 1823 мың.тг құраса, алдынғы жылға қарағанда 758 мың.тг жоғарлаған, немесе 71,17 % құрап отыр. Негізгі жұмысшылардың еңбек ақы қоры 2015 жылы 1437 мың.тг құрап, 2015 жылға қарағанда бұл көрсеткіш 864 мың.тг жоғарлаған, сөйтіп өсу қарқындылығы 2 (екі) есе өсіп отырғанын байқаймыз. Ортажылдық бір еңбекшілердің еңбек ақысы 202,56 мың.тг құрап, алдынға жылға қарағанда 90,19 % өскен, оның ішінде бір жұмысшының ортажылдық еңбек ақысы 233,5 мың.тг болса, 2015 жылға қарағанда 151,64 мың.тг өскен. Бұндай өзгерістер, кәсіпорындағы қызмет істеп жүрген еңбекшілер мен негізгі жұмысшылардың еңбек өнімділіктерінің 244,56 мың.тг, сонымен қатар 366,83 мың.тг өскен.
3) Кәсіпорындағы негізгі өндіріс қорларының жыл басындағы құны 2015 жылы 1165 мың.тг болса, ал 2015 ж. бұл көрсеткіш 90 мың.тг кеміген, яғни кәсіпорындағы көптеген негізгі қорлар моральды тозып жаңа құрал-жабдықтарын соңғы жылда сатып алмағанын байқаймыз. Өнімнің өзіндік құны соңғы үш жылда өсіп отырғанын байқауға болады, бұның себебі, өнім өндіру үшін қажетті шикі-зат пен құрал-саймандардың бағасы өсіп отырғанын байқауға болады.
1 тенгенің сатылған өнімге жұмсалынған шығын көлемі 2015 жылы 1,11 тг құраса, 2015 жылы 1,35 тг құрап отыр, яғни 21,62 %-ке өскен.
Өнім мен қызметтерден түскен жалпы табыс көлемі 2015 жылы (+59) мың.тг құраса, 2015 жылы (+724) мың.тг құрап отыр. 2015 жылғы жалпы табыс кірісінің төмен болған себебі кезеңді шығын көлемінің тым көбейіп кеткенін байкаймыз. Сонымен кәсіпорынның таза табысы 2015 жылы 4 мың.тг құраса, ал 2015ж. 646 мың.тг құраған. Өнім рентабельбельділігі 2015 жылы 2,2 % болса, соңғы жылы 24,3 % құрап отыр, бұндай өзгеріс таза пайданың 16 есе көбейіп және негізгі қорларының соңғы жылы 90 мың.тг төмендегені және тауар мен қызметтерден түскен табыс көлемінің жоғарлауы қорқайтарымының 1,36 тг-ден 2,04 тг жоғарлаған, яғни 0,68 тг жоғарлап, өсу қарқындылығы - 50%-не өсіп отыр. Сонымен жалпы бұл кәсіпорынның іс-әрекеттері нәтижелі болып отырғанын байқаймыз.
4) «ПРИМА ДИСТРИБЬЮШН» ЖШС-нде аяқ-киім тігумен айналысуына байланысты, көбіне ерлерге және балаларға арналған «Унты» деп аталынатын етіктер, сонымен қатар жұмысшыларға арналған бәтенкелер тігу және оларды жөндеумен айналысып отырады. Жалпы ерлерге арналған «Унты» аяқ-киімі (етіктердің) көлемі 2015ж. алдынғы жылға қарағанда 338 мың.тг өсіп отыр немесе 2 (екі) еседен көп өскенің байқаймыз. Ал балаларға арналған «Унты» аяқ-киімі 135 мың.тг өскен 2015 ж., алдынғы 2015 ж. салыстырғанда бұл көрсеткіште екі есе өскен, жұмысшыларға арналған бәтенкелер 176 мың.тг жоғарлап, олда екі есе көбейген, ал енді аяқ-киімді жөндеу қызметі 113 мың.тг қысқарып 82,59% құрап отыр. Егерде барлық тауар ассортиментін көлемі соңғы екі жылды салыстырғанда 536 мың.тг, өссе немесе 53,6% жоғарлағанын байқаймыз.
Тұтынушылар аяқ-киімді жөндеуге қарағанда аяқ-киімді тіктіргенді жөн көреді, өйткені бұл кәсіпорында аяқ-киімнің табаны, қоншысы, өкшесі сияқты материалдармен қамтамасыз етілген. Жаңа аяқ-киім тігуге, және олардың бағалары нарық бағасына қарағанда көп төмен болғандықтан сұраныс көлемі онша төмендемейді.
5) еңбек ресурстарын тиімді пайдалану бойынша келесі жағдайды айтуға болады. Өнім мен қызметтердің сатылу көлемі 2015 жылы 2201 мың.тг құраса, ал 2011 жылмен салыстырғанда +1230 мың.тг – ге жоғарлаған, ал 2015 ж. салыстырғанда +614 мың.тг-ге жоғарлай отырып 32,79 % жоғарлаған. Бұндай өзгерістер кәсіпорындағы жалпы өнімдерінің натуралды түрдегісінің жоғарлауы әсер етіп отырғанын байқауға болады. Кәсіпорындағы еңбекшілердің санына көңіл бөлсек, онда соңғы үш жылда онша көп өзгермегенін байқауға болады, яғни 2011 жыл мен 2015 жылдары 10 адам жұмыс істесе, ал 2015 жыл бір адамға кеміген, сөйтіп 9 адам болып отыр.
Достарыңызбен бөлісу: |