Психологиядағы жалпы басқару менеджменті және шаруашылықты жүзеге асыру арасындағы арақатынасты талдау бойынша басқару психологиясын түсіну


Ұйымның ғылыми өндірісінде Тейлор 3 ұстанымды ашып көрсетті



бет8/9
Дата06.02.2022
өлшемі86,26 Kb.
#81639
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Байланысты:
1 семинар Орумбаева Д.

Ұйымның ғылыми өндірісінде Тейлор 3 ұстанымды ашып көрсетті:

Ұйымның ғылыми өндірісінде Тейлор 3 ұстанымды ашып көрсетті:

  • Саралау қызметі ұстанымы, жеке жұмысшыларға берілген нұсқаулар тобы. Жұмысшыларға белгілі бір өндірістік тапсырманы орындаудың әдістері көрсетілген жазбаша нұсқаулар берілген.
  • Мамандану ұстанымы, әр адамның мүмкіндігі белгілі бір басты қызметті орындауға жұмсалуы тиіс.
  • Материалды қызығушылық ұстанымы,. Тейлордың жұмыстары материалды қызығушылықтар ұстанымына басты рөль беретін «экономикалық адам» концепциясының негізін қалады. Жұмысшы істеген жұмысына қарай жалақы алу тиіс деп пайымдады Тейлор.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет