Разработка урока пәндер/предметы: «Құжаттар, хат-хабар, іс жүргізу»/ «Документы, корреспонденция, делопроизводство» Тақырыбы

Топ/группа: ХР-14/СР-14

ЖӘНЕ МАҚҰЛДАНҒАН

РАССМОТРЕНО И ОДОБРЕНО

НА ЗАСЕДАНИИ ЦМК

№ 7

ФП ЦӘК ТӨРАЙЫМЫ

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЦМК ФД ______________ Байтурсынова А. Ж.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЦМК СГД ______________ Боранбаева К.Б.

2016 – 2017 оқу жылы

№ 93-94 САБАҚТЫҢ ЖОСПАРЫ

ПЛАН УРОКА № 93-94
Сабақтың тақырыбы: Еңбек қатынастарын құжаттау

Тема урока: Документирование трудовых отношений
Сабақтың мақсаттары/Цели урока:

Білімділік/Учебная:

«Құжаттар, хат-хабар, іс жүргізу» пәні бойынша пайда болған дағдылардың, іскерлік пен білімдерінің беріктігі мен тереңдігінің деңгейін анықтау, құжат құрылымы, еңбек қатынастарын құжаттау жөнінде білгендерін қорытындылау, құжаттарды мемлекеттік тілде құрастыра алу деңгейін анықтау, алдағы жұмыстарында пайдаланатын қолжеткен нәтижелерді талдау.

Дамытушылық/Развивающая:

Білім алушылардың логикалық ойлау қабілетін дамыту, ұжымдық жұмыс барысында белсенділік пен дербестігін мадақтау; компьютермен жұмыс жасау дағдыларын дамыту, жекелік және іскерлік сипатты құжаттарды қалыптастыру бойынша, алған білімдерін жүйелеу және оларды күнделікті тіршілікте пайдалану дағдыларын дамыту. Адамдармен қарым қатынас жасау қабілеттерін дамуға мүмкіндік туғызу.

Тәрбиелік/Воспитательная:

Білім алушылардың пәнге деген мүдделерін ұластыру; өзара көмектесу, өзін өзі және өзара бақылау дағдыларын, талдау жасай алуын тәрбиелеу. Білім алушылардың ой-өрісін кеңейту.
Сабақтың түрі/Тип урока:

білімдерін қорыту, тереңдету және жүйелеу элементтері бар бақылау-тексеру сабақ.

Ауызша, көрнекілі, түсіндіру-көрсету, проблемалы, машықтану, өз-өзін үйрету.

Қазақ тілі, орыс тілі, құқық негіздері, өндірістік оқыту.

Материалдық-техникалық жабдықталуы/Материально-техническое оснащение:

Дидактикалық үлестірмелі материал, тапсырма-парақтар, компьютер.

1. 
   Салагаев В., Шалабай Б. Іс қағаздарын жүргізу. Алматы-2000 ж.;
   
2. 
   Хазимова А. Іс қағаздарын қазақ тілінде жүргізу. Алматы-2004 ж.;
   
3. 
   Манасов В. Қазақстан Республикасында мемлекеттік тілде іс жүргізу. Алматы-2008ж.
   

ПЛАН УРОКА № 93-94

Білімділік/Учебная:

Определить степень прочности и глубины приобретенных знаний, умений и навыков по предмету «Документы, корреспонденция, делопроизводство», обобщить знания структуры документа, документирования трудовых отношений, определить уровень умения составлять документы на государственном языке, провести анализ полученных результатов для дальнейшего применения в работе.

Дамытушылық/Развивающая:

развивать способности обучающихся логически мыслить, поощрять активность и самостоятельность в процессе коллективной деятельности; развивать навыки работы за компьютером, по составлению документов личного и делового характера, по систематизации полученных знаний и умению использовать их в повседневной жизни. Способствовать развитию коммуникативных способностей.

Тәрбиелік/Воспитательная:

прививать интерес обучающихся к предмету; воспитывать навыки взаимопомощи, самоконтроля и взаимоконтроля, умение анализировать.
Сабақтың түрі/Тип урока:

контрольно-проверочный урок с элементами обобщения, углубления и систематизации знаний.

ролевые игры, групповая и индивидуальная

словесный, наглядный, объяснительно-иллюстративный, проблемный, практический, взаимообучение.

казахский язык, русский язык, основы права, производственное обучение.

дидактический раздаточный материал, листы-задания, компьютер.

1. 
   Салагаев В., Шалабай Б. Іс қағаздарын жүргізу. Алматы-2000 ж.;
   
2. 
   Хазимова А. Іс қағаздарын қазақ тілінде жүргізу. Алматы-2004 ж.;
   
3. 
   Манасов В. Қазақстан Республикасында мемлекеттік тілде іс жүргізу. Алматы-2008ж.
   

САБАҚТЫҢ БАРЫСЫ

І. Ұйымдастыру кезеңі

1.1 Тізім бойынша білім алушылардың сабақта бар-жоғын, сабаққа дайындығын тексеру.

1.2 Білім алушылардың көңіл-күйін көтеру (сабаққа назарларын аудару)

1.3 Сабақтың мақсаты мен міндеттерімен, бағалау тәртібімен таныстыру

• 
  Мемлекеттік тілде сөздерді дұрыс айтуға, сөйлем құрастыруға, сауатты жазуға үйрену.
  

• 
  Тақырып бойынша өткен сөздер мен сөз тіркестерін сөйлемдерде дұрыс пайдалана білу;
  
• 
  Құжат құрылымын білу;
  
• 
  Компьютерде жұмыс істеу кезінде қауіпсіздік техника Ережелерін сақтай отырып, құжат үлгілерін құрастыру;
  
• 
  Құжат түрлерін ажырата білу.
  

Тақырып: «Компьютерде жұмыс істеу кезінде қауіпсіздік техника Ережелері».

(білім алушылар нұсқамалықтарды өткізу журналында қол қояды)

II. Негiзгi бөлiгi

ІІ. 1. Бұрын меңгерілген материалды қайталау

1. Әсемай – Назгүл:

• 
  Сәлеметсіз бе!
  
• 
  Сәлем!
  
• 
  Сен қайдан келе жатырсың?
  
• 
  Мен жұмысқа орналасайын деп едім
  
• 
  Қай кәсіпорынға?
  
• 
  «Өркен» жауапкершілігі шектеулі серіктестігіне
  
• 
  Қандай мамандыққа?
  
• 
  Хатшы-референт
  
• 
  Ендеше сен түйіндеме жаз
  
• 
  Сен қалай жазуын білесің бе?
  
• 
  Иә, қазір көрсетемін.
  
• 
  Маған көмектесесің ғой?
  
• 
  Жарайды, көмектесемін.
  

Әсемай: - Енді түйіндемемді мекеменің қабылдау бөлмесіне, хатшысына берейін.

Хатшы – Әсемай:

• 
  Сәлеметсіз бе!
  
• 
  Сәлеметсіз бе!
  
• 
  Кіруге бола ма?
  
• 
  Болады. Қандай жұмыспен келдіңіз?
  
• 
  Мен жұмысқа орналасайын деп едім.
  
• 
  Жақсы, түйіндемеңізді қалдырыңыз.
  
• 
  Сау болыңыз!
  
• 
  Сау болыңыз!
  

Хатшы (телефон арқылы) – Әсемай

• 
  Алло, сәлеметсіз бе! Абдешова Әсемайды шақыруға бола ма?
  
• 
  Сәлеметсіз бе! Мен Әсемаймын.
  
• 
  Сізді «Өркен» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің директоры әңгімелесуге шақырады. Ертең, сағат 09:00-де келіңіз. Қажетті құжаттарыңызды алыңыз.
  

• 
  Сау болыңыз!
  
• 
  Сау болыңыз!
  

Директор – Әсемай:

• 
  Сәлеметсіз бе!
  
• 
  Сәлеметсіз бе! Кіріңіз. Отырыңыз. Қандай оқу орнын бітірдіңіз? Диплом бойынша мамандығыңыз қандай?
  
• 
  Мен Лисаков техникалық колледжін бітірдім. Диплом бойынша мамандығым «Іс қағаздарын жүргізу және мұрағаттану», біліктілігім «Хатшы-референт»
  
• 
  Жұмыс өтіліңіз жоқ екен.... Жарайды. Өтініш жазыңыз. Ертеңнен бастап жұмысқа кірісуге болады.
  

(Әсемай өтініш жазады.)

- Ертеңнен бастап жұмысқа кірісіңіз.

Әсемай: - Рахмет, сау болыңыз!

Директор: - Сау болыңыз!

Кадр бөлімінің инспекторы - Әсемай

• 
  Сәлеметсіз бе!
  
• 
  Сәлеметсіз бе!
  
• 
  Қандай жұмыспен келдіңіз?
  
• 
  Мен жұмысқа орналасамын.
  
• 
  Жақсы. Мынадай құжаттарды дайындап әкеліңіз.
  
• 
  Жарайды.
  
• 
  Қазір өмірбаян жазыңыз. Міне қағаз.
  

Кадр бөлімінің инспекторы: - Енді мына кадрлар жөніндегі жеке іс парағын толтырыңыз.

Кадр бөлімінің инспекторы: - Негізгі құжаттың бірі- Еңбек шарты. Міне дұрыстап оқып, толтырыңыз, қолыңызды қойыңыз.

Әсемай: - Рахмет, сау болыңыз!

Кадр бөлімінің инспекторы: - Сау болыңыз!
6 тапсырма: жұмысқа қабылдау туралы бұйрықты компьютерде басып шығарыңыз. (№ 6 қосымша)

ІІ. 2. Бұрын меңгерілген материалды түсінуін тексеру, оны бекіту
7 тапсырма. Жұмысқа орналасуға қажетті құжаттардың тізімін жасау.

Флебчатқа құжаттар жазылған парақшаларды іліңіздер.

1. 
   Құжаттарды ресімдеу талаптары.
   

1. 
   Үлгілік қағидалар – орысша қалай аталады? (типовые правила)
   
2. 
   Мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда құжаттама жасаудың және құжаттаманы басқарудың Үлгілік қағидалары қашан бекітілді?
   

3. 
   Құжаттама жасау, құжаттарды дайындау мен рәсімдеу тәртібі қандай?
   

Кейбір жағдайларда харіп мөлшері мен жоларалық интервал басқаша болуы да мүмкін.

4. 
   Құжаттар бланкілерінің форматы қандай? (А4 немесе А5)
   
5. 
   Бланкіде және онсыз рәсімделген құжаттың әрбір парағының жиектері кемінде неше болуы тиіс:
   

оң жағынан – 10 мм;

жоғарғы жағынан – 10 мм;

төменгі жағынан – 10 мм болуы тиіс.)

6. 
   Құжат деректемелерінің саны қанша? (24)
   

2. 
   Бұйрықты аударып, деректемелер құрамын анықтаңдар/Переведите приказ, определите состав резюме.
   

Жасыл түсті – түсіндім, үйрендім, білдім

Сары түсті – көбін түсіндім

Қызыл түсті – ештеңе түсінбедім

Үйге тапсырма беру: сабақта құрастырылған құжаттар үлгілерін пайдалана отырып, жеке істі қалыптастыру, өткен тақырыптарды қайталау.

Оқытушы/преподаватель _____________ (Байтурсынова А.Ж.)

_____________ (Боранбаева К.Б.)

№1 қосымша

Приложение № 1

Қазақстан Республикасы 6 ықшамаудан 34 үй 37 пәтер

Қостанай облысы телефон: 87774253361

Лисаков қаласы е-mail: sholpan @ mail.ru.

АБДЕШОВА ӘСЕМАЙ АЛЫКЫЗЫ
Туған жылы: 03.12.1998

Ұлты: қазақ

Жынысы: әйел

Отбасы жағдайы: тұрмыста емес

Азаматтығы: Қазақстан Республикасы

Білімі: бастауыш кәсіби

2014 – 2017 жж. Лисаков техникалық колледжі «Іс қағаздарын жүргізу және мұрағаттану» мамандығы, «Хатшы - референт» біліктілігі бойынша

Кәсіби тәжірибесі: жоқ

Тілдік дағдылары: қазақ тілі – ана тілі, орыс тілі – еркін,

ағылшын тілі – өте жақсы

Компьютерлік сауаттылығы: Windows ХР, Word, Excel, internet

Жеке қасиеттері: ұстамдылық, жауапкершілік, ұйымдастырушылық

және басқарушылық қабілет. т.б.

Қосымша ақпараттар: жоқ

Қызығушылығы: би билеу, музыка, саяхат.
№ 2 қосымша

Приложение № 2

ЛФ «Өркен» ЖШС

бас директоры Т.И.Мустафаев мырзаға

Қостанай облысы Лисаков қаласы

6 ықшамаудан 34-үй 37-пәтердің тұрғыны

Әсемай Алыкызы Абдешовадан

Өтініш
Мені 2017 жылғы наурыздың он жетісінен бастап хатшы – референт қызметіне қабылдауыңызды өтінемін.
17.03.2017 ж. қолы

№3 қосымша

Приложение № 3

ӨМІРБАЯН
Мен, Абдешова Әсемай Алыкызы, 1998 жылдың 03 желтоқсанында Қостанай облысы Лисаков қаласында дүниеге келдім. Ұлтым-қазақ.

2005-2014 жылдар аралығында № 3 орта мектебінде оқыдым. 2014 жылы Лисаков техникалық колледжіне ««Іс қағаздарын жүргізу және мұрағаттану» мамандығы, «Хатшы - референт» біліктілігі бойынша оқуға түстім. Қазір үшінші курста оқимын.
17.03.2017 ж. қолы

№4 қосымша

Приложение № 4

Кадрлар жөніндегі жеке іс парағы

1. Тегі__________________________________________________________________________
аты __________________________ әкесінің аты__________________________________
2. Жынысы ________________ 3. Туған жылы, айы, күні_______________________
4. Туған жері___________________________________________________________ _______

^{Ауыл, аудан, қала, облысы}

5. Ұлты___________________ 6. Азаматтығы_________________________________________

7. 
   Әлеуметтік жағдайы __________________________________________________________
   

7. 
   Білімі__________________________________________________________________________
   

Диплом бойынша мамандығы: _________________________________________________
Оқу орнының аты, орналасқан жері____________________________________________
9. Қандай тілдерді білесіз________________________________________________________
Қандай дәрежеде________________________________________________________________
10. Ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы_____________________________________________
11. Ғылыми еңбектері және өнертабыстары__________________________________
12. Жұмыс істеген орны, лауазымы, жұмыс істеген жылдары_________________________________________________________________________

14. 
    Жұмыс істеген орындарының мекенжайы__________________________________
    

13. Шетелдерде болуы___________________________________________________________

14. 
    Сайланбалы орындарға қатысуы____________________________________________
    

14. 
    Мемлекеттік наградалар_____________________________________________________
    

14. 
    Әскери қызметке қатысы____________________________________________________
    

Әскери атағы____________________________________________________________________

17. 
    Отбасы жағдайы (отбасы мүшелерінің аты-жөні, туған жылы
    көрсетіледі)_________________________________________________________
    

17. 
    Мекенжайы_____________________________________________________
    

20 ж. қолы____________

№5 қосымша

Приложение № 5

ЕҢБЕК ШАРТЫ
Лисаков қаласы 17.03.2017 ж.

Қазақстан Республикасының қолданылып жүрген Заңдары негізізінде жұмыс істейтін Лисаков филиалы “Өркен” жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің өкілі – ЖШС бас директоры Мустафаев Тұрал Ильясоглы , бұдан әрі қарай Жұмыс беруші деп аталады, бір жағынан, Абдешова Әсемай Алыкызы, бұдан әрі қарай Маман деп аталады, екінші жағынан, төмендегі мәселер туралы осы еңбек келісіміне қол қойды.

1. 
   Келісім нысаны
   

1.1. Жұмыс беруші Маманды хатшы референт қызметіне қабылдайды.

2. 
   Келісім мерзімі
   

2.1. Осы еңбек келісімі 2017 жылдың 15 наурызынан бастап аяқталу мерзімі белгіленбеген.

2.2. Көрсетілген мерзім аяқталғаннан кейін тараптардың келісімімен ұзартылуы немесе жаңа мерзімге жасалуы мүмкін.

3. 
   Тараптардың құқықтары мен міндеттері
   

3.1. Маман:

- еңбек туралы заңда көрсетілген тәртіпке сәйкес осы жеке еңбек келісімін өзгертуге және бұзуға;

- еңбек келісімі бойынша жұмыс жүргізуге байланысты барлық мәжілістер мен шараларға қатысуға;

- өзінің кәсіби біліктілін арттыруға;

- Жұмыс берушінің еңбек келісімі шарттарын орындауын талап етуге құқылы.
3.2. Маман:

- өзінің қызметтік міндеттерін адал атқаруға;

- еңбек тәртібін және ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтауға;

- еңбек келісімінің барлық талаптары мен шарттарын толық орындауға;

- жұмыс барысында өзіне мәлім болған, коммерциялық құпия болып табылатын

мәліметтердің құпиялығын сақтауға міндетті.

3.3. Жұмыс беруші:

- Маманның қызметтік міндеттерін орындауын талап етуге

- Маманның мүддесіне нұқсан келтірмей, еңбек келісім бойынша жұмыс барысына

өзгерістер енгізуге;

- Маманның жұмысына баға беруге;

- Қолданылып жүрген заңдарға, ішкі еңбек тәртібіне сәйкес тәртіпке және материалдық жауапкершілікке тартуға құқылы;

3.4. Жұмыс беруші:

- Маманға осы келісімге сәйкес қызмет беруге;

- еңбек келісімінің барлық талаптары мен шарттарын толық орындауға;

- Маманды оның қызметтік міндеттерімен, ішкі еңбек тәртібімен таныстыруға;

- мерзімінде еңбекақы төлеп тұруға;

- еңбек келісімі бойынша жүргізіліп жатқан іс-шараларды Маманға дер кезінде хабарлауға;

- еңбек келісімінің орындалу барысына әсер ететін жағдайлар туралы Маманға хабарлауға міндетті.
4. Еңбек төлемі
4.1. Маманға 51 000 (елу бір мың) теңге көлемінде еңбекақы белгіленді.
5. Келісімнің тоқтатылуы

5.1. Осы келісім екі тараптың өзара келісімі бойынша тоқтатылуы мүмкін.

5.2. Осы келісім төмендегідей жағдайларда жұмыс беруші тарапынан мезгілінен бұрын тоқтатылады:

- Маман Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін бұзған жағдайда;

- Келісімде көрсетілген міндеттерді орындамаған жағдайда;

- Заңда көрсетілген басқа жағдайлар негізінде.

5.3. Маман белгіленген мерзімнен бұрын келісімді тоқтатқысы келсе, бұл туралы Жұмыс берушіге бір ай бұрын хабарлауы керек.
6. Дауларды шешу

6.1. Осы келісімді орындау барысында Тараптар арасында туындаған даулар Тараптардың өзара келісімімен шешіледі. Өзара келісім арқылы шешілмеген даулар сот арқылы шешіледі.

7. Келісімге өзгертулер енгізу

0. 
   7.1 Барлық өзгертулер екі Тараптың келісуі арқылы жазбаша енгізіліп, еңбек келісімінің ажырамас бөлігі болып табылады.
   

8. Қорытынды ереже

8.1. Тараптардың қолы қойылған, заң күші бірдей осы келісім екі дана етіп жасалған. Олар бір-бір данадан әр Тарапта сақталады.
9. Тараптардың заңды мекенжайы

Жұмыс беруші: ЛФ“Өркен” ЖШС-ның бас директоры Мустафаев Турал Ильясоглы 111200, Лисаков қ-сы, 1 ықшамаудан 34-үй “Халық банкі” ААҚ-тағы Есеп шоты 18565274 СТН 500102241511 Тел:(8714) 451241, 462232 Факс:(8714) 251126 Қолы:___________ “ ____ ” ______________ 2017 жыл

Маман: _______________________________________ (Тегі, аты, әкесінің аты) _______________________________________ (Тегі, аты, әкесінің аты) Жеке куәлігінің № _______________________ Мекенжайы: ____________________________ ____ ықшамаудан ____-үй _____- пәтер Тел: _______________ Қолы:___________ “ ____ ” ______________ 2017 жыл

СӨЗДІК

бұдан әрі қарай – далее

ұзарту – продлить

ажырамас бөлік – неотьемлевая часть

№6 (1) қосымша

Приложение № 6 (1)

Лисаков филиалы Лисаковский филиал

« Өркен » Товарищество с

жауапкершілігі шектеулі Ұйымның ограниченной ответственностью

серіктестік эмблемасы «Оркен»

БҰЙРЫҚ ПРИКАЗ

17 наурыз 2017 жыл № 51 ж/қ

Лисаков қаласы город Лисаковск

┌ ┐

Жұмысқа қабылдау туралы

1. Абдешова «семай Алыкызы 2017 жылдың 17 наурызынан бастап штаттық кестеге сәйкес жалақы көлемінде белгіленбеген мерзімге хатшы-референт қызметіне ҚАБЫЛДАНСЫН.

Негізі: 2017 жылдың 17 наурызындағы № 31 Еңбек шарты және Ә.А.Абдешованың өз өтініші.

Бас директор жеке қолы (қолы анық)

Бұйрықпен танысты _________ ______________ Ә.Абдешова

^{(күні) (қолы)}

Орын.: Козлова А.

Тел. (871433) 3-12-96

№6 (2) қосымша

Приложение № 6 (2)

Лисаков филиалы Лисаковский филиал

« Өркен » Товарищество

жауапкершілігі шектеулі Эмблема с ограниченной ответственностью серіктестік организации «Оркен»

БҰЙРЫҚ ПРИКАЗ

17 марта 2017 года № 51 л/с

Лисаков қаласы город Лисаковск

┌ ┐

О приеме на работу

1. ПРИНЯТЬ Абдешову Асемай Алыкызы на работу на должность секретаря-референта с 17 марта 2017 года на неопределенный срок с оплатой согласно штатному расписанию.

Основание: трудовой договор № 31 от 17 февраля 2017 года и личное заявление Абдешовой А.А.

Генеральный директор (подпись) (расшифровка подписи)

С приказом ознакомлен (а) _________ ______________ А.Абдешова

^{(дата) (подпись)}

Исп.: Козлова А.

Тел. (871433) 3-12-96

№7 қосымша

Приложение № 7

Бағалау парағы/оценочный лист № 1

№ п/п	Тапсырма	Жадыра	Инна	Турал	Анна
1	Түйіндемені толтыру
2	Жұмысқа орналасу туралы өтініш жазу
3	Өмірбаянын құрастыру
4	Кадрлар жөніндегі жеке іс парағын толтыру
5	Жұмысқа қабылдау туралы бұйрықты ресімдеу
6	Еңбек шартын толтыру
Барлығы

Бағалау парағы/оценочный лист № 2

№ п/п	Тапсырма	Кристина	Руфина	Надежда	Анара	Асемай
1	Түйіндемені толтыру
2	Жұмысқа орналасу туралы өтініш жазу
3	Өмірбаянын құрастыру
4	Кадрлар жөніндегі жеке іс парағын толтыру
5	Жұмысқа қабылдау туралы бұйрықты ресімдеу
6	Еңбек шартын толтыру
Барлығы

Бағалау парағы/оценочный лист № 3

№ п/п	Тапсырма	Антонина	Карина	Анастасия	Нурслу
1	Түйіндемені толтыру
2	Жұмысқа орналасу туралы өтініш жазу
3	Өмірбаянын құрастыру
4	Кадрлар жөніндегі жеке іс парағын толтыру
5	Жұмысқа қабылдау туралы бұйрықты ресімдеу
6	Еңбек шартын толтыру
Барлығы

Бағалау парағы/оценочный лист № 4

№ п/п	Тапсырма	Айдана	Дарья	Анастасия	Елена
1	Түйіндемені толтыру
2	Жұмысқа орналасу туралы өтініш жазу
3	Өмірбаянын құрастыру
4	Кадрлар жөніндегі жеке іс парағын толтыру
5	Жұмысқа қабылдау туралы бұйрықты ресімдеу
6	Еңбек шартын толтыру
Барлығы

№ п/п	Тапсырма	Назгуль	Эльмира	Анастасия	Диана
1	Түйіндемені толтыру
2	Жұмысқа орналасу туралы өтініш жазу
3	Өмірбаянын құрастыру
4	Кадрлар жөніндегі жеке іс парағын толтыру
5	Жұмысқа қабылдау туралы бұйрықты ресімдеу
6	Еңбек шартын толтыру
Барлығы

Бағалау парағы/оценочный лист № 5

№8 қосымша

Приложение № 8

Жазбаша, практикалық жұмысының жауабын бағалау нормалары:

30 – 27 ұпай-«5» деген баға:ешбір қатесі болмаса немесе емле, тыныс белгілерінен бір-бірден қате жіберсе;

26 – 22 ұпай - «4» деген баға:емле және тыныс белгілерінен екі-екіден қате жіберсе;

21 – 15 ұпай - «3» деген баға:емле мен тыныс белгілерінен 4-5-тен қатесі болса немесе 3 емле,5 тыныс белгі қатесі болса;

14 – 0 ұпай - «2» деген баға:емле мен тыныс белгілерінің әрқайсысына 6-дан 10-ға дейін.

ТАПСЫРМАЛАР

1 тапсырма: түйіндемені толтырыңдар.

2 тапсырма: жұмысқа орналасу туралы өтініш жазыңдар.

3 тапсырма: өмірбаяныңызды компьютерде басып шығарыңыз.

4 тапсырма: кадрлар жөніндегі жеке іс парағын толтырыңдар.

5 тапсырма: Еңбек шартын дұрыстап оқып, толтырыңдар, қолдарыңды қойыңдар.

6 тапсырма: жұмысқа қабылдау туралы бұйрықты компьютерде басып шығарыңыз.

Ф ЛТК 703-06-09 Оқытушының сабақ жоспары. Бірінші басылым

Ф ЛТК 703-06-09 План урока преподавателя. Издание первое

жүктеу/скачать 340,25 Kb.

Достарыңызбен бөлісу: