D) әр түрлі мәдениетке байланысты қисынды қарым-қатынастар.
116.Әлеуметтік нормалар реттелмейді:
E) девиантты мінез-құлық.
117.Әлеуметтік нормаларды сақтаудың қажетсіну ережелерінің аталуы:
А) әлеуметтік санкциялар.
118.Партнерді қабылдау және бағалау қатынастың қай жағы болады?
В) перцептивті.
119. Әлеуметтік перцепцияның механизмі бола алмайды:
В) стереотипизация.
120. Әлеуметтік перцепция механизмі:(басқалардың көзімен өзіне көзқарас):
В) рефлексия.
121.Адамның тұлғалық қасиеттері туралы жалпылау және шаблонды пікірлер белгісіне қатыстыру жолымен аталады:
В) стереотипизация.
122. Стереотипизация – бұл:
С) тәжірибеде немесе басқалармен бірлесу арқылы жалпылау белгіліге жатады.
123.Сезім және біреуге немесе бір нәрсеге өзін-өзін ұстауға сезімнің ой арқылы көрінетін, бағалау реакциясы:
В) әлеуметтік бағдар.
124.Топтың ұжым ретінде сипаттайтын критерииі болып саналмайды:
D) топ мүшелерінің саны
125.Топтың жоғарғы деңгейінің дамуы
С) ұжым
126.Ұжымның маңызды белгісі топ ретінде:
С) қоғамдық пайдалы мақсаттар топтардың іс -әрекеттерін көпшілікке тұлғалыққа айналдырады
127.Ұжым ретінде топты бағалау критерииі бола алмайды:
D) топ мүшелерінің саны.
128. Жоғары дәрежеде дамыған топ аталады:
С) ұжым.
129. Эмоциональды және рольдік бастауларды ұйымдық қатынасында және жеке спецификалық мәдениеті бар үнемі мақсатқа жетуде біріккен іс-әрекетпен қашықтық және уақытша адамдардың қатынасуы:
В) шағын топ.
130. Топ түріне жатпайды:
Е) горизонтальды және вертикальді коммуникация.
131.Шағын топқа жатпайтын түр:
С) әлеуметтік қабат.
132.Топтық әрекетте тұлғалық мақсаттарды меңгерген топ:
А) кооперация.
133. Топтық әрекетті қоғамдық мақсатпен меңгерген топ:
А) ұжым.
134.Топтағы реттелген ішкі жүйе:
Достарыңызбен бөлісу: |