Т Оқушыларды 3 топқа бөледі.
Тапсырма: берілген ҚР Еңбек кодексінің баптары бойынша құқық бұзушылықтың түрін анықтаңыздар.
Критерилер:
- Еңбек шартының бірнеше үлгісін салыстыра отырып, шарттың ерекшеліктері, тараптардың құқықтарының сақталуы, міндеттер көлемінің ара-салмағы ажыратып, анықтайды;
- дескриптор негізінде топтар өзара бағалау жүргізеді.
Дескриптор:
мазмұны
|
құқық бұзушылықтың түрін ажыратады
|
құқық бұзушылықтың белгісін анықтайды
|
еңбек кодексінің баптарымен дәлелдейді
|
+/-
|
|
|
|
Ж оқушылар жұпқа бөлініп тапсырманы орындайды
Тапсырма: берілген ҚР Еңбек кодексінің негізінде Еңбек шартын құрастырады.
жеке еңбек шартын жасасудың мерзімдері қандай?
жұмысынан айрылуына байланысты қызметкерлерге берілетін өтемақы төлемі мөлшері жəне берілу тəртібі қандай?
еңбек шарты бұзылғанда қызметкерлерге еңбек кітапшасын жəне еңбек қызметіне байланысты құжаттарды беру тəртібі қалай?
қандай жағдайларда тараптардың, оның ішінде қызметкердің еркінен тыс мəн-жайлар бойынша еңбек шарты тоқтатылады?
жұмысқа қабылдау кезінде сынақ мерзімі талаптары барлық қызметкер үшін белгіленген бе, оған қойылар талаптары мен сынақ нəтижесі қандай?
Критерилер:
- Еңбек шарты үлгісін жасау барысында жұптарға бөлінген сұрақтарды қамтуы қажет
Дескриптор:
тараптардың құқықтарының сақталуы, сақталмаған жағдайда ҚР ЕК негізінде қолданылатын шаралар
|
https://informburo.kz/kaz/zhmyskerd-yy-nen-blu-kerek-.html
https://www.enbek.kz/docs/kk/node/65
https://www.enbek.kz/docs/kk/node/67
https://articlekz.com/kk/article/16888
www.e.gov.kz/ – Қазақстан Республикасы Электронды Үкімет. («Ақпарат каталогы» бөлімі, «Еңбек» тақырыбы, «Еңбек қатынастары. Жеке еңбек шарты» тақырыпшасы);
|
