Секция
«
Социология
и
политология
»
нормативтік-құқықтық регламенттеудің тəсілдерін жəне барлық
деңгейдегі билік органдарының өзара əрекеттестік талаптарын,
сондай-ақ жалпыұлттық, өңірлік мүдделердің қазіргі жəне бола-
шақ ұрпақтың мүдделерімен теңгерімін ескере отырып, талдау аса
маңызды.
Негізгі бөлім.
Мемлекеттік қызметшілерді ынталандырудың
шетелдік тəжірибесін қарастыра отырып, қызметкерлер жұмысын
ынталандырудың негізгі бағыты олардың біліктілік деңгейін жоға-
рылату, сондай-ақ арнайы құзыреттерді алу жəне жақсарту екенін
атап өтуге болады. Бұл Еуропа елдеріне, АҚШ, Қытай жəне Жа-
понияға тəн. Салыстырмалы түрде тұрақты мемлекеттік жүйесі
бар бұл елдерде мемлекеттік шенеуніктерді ақшалай қамтамасыз
ету – ұқсас деңгейдегі лауазымдарды атқаратын экономиканың
жеке секторындағы мамандардың орташа жалақысымен салысты-
рылады.
Достарыңызбен бөлісу: | 
