«Ыстық орындық» әдісі
Кәмелетке толмағандардың еңбегі қалай қорғалады?
Кәмелетке толмағандар қанша жастан бастап еңбек етуге құқылы?
Кәмелетке толмағандардың еңбегі қандай заңдармен қорғалады?
«Домино» әдісі
Бейнематериал мазмұнын көріп болған соң, бір қарапайым және бір күрделі сұрақ құрастырыңыз
1.Кәмелетке толмағандардың еңбегін қолдану туралы бір қарапайым ашық сұрақ;
2. Кәмелетке толмағандардың еңбегін қолдану туралы бір күрделі сұрақ.
«Айналмалы бекеттер» әдісі – мәтінмен жұмыс
1-айналым:
1.Берілген мәтін мазмұнынан кәмелетке толмағандарлың қандай еңбек құқықығы барын анықтаңыздар;
2.Кәмететке толмағандар үшін қандай жеңілдіктер қарастырылған?
Жұмыс беруші неге міндетті?
Кәмелетке толмағандар қанша жастан бастап еңбек етуге құқылы?
2-айналым:
Алдыңғы тапсырмадағы сұрақтарға жауап беру
Қалыптастырушы бағалауға арналған тапсырма
Еңбек жағдайына байланысты кәмелеттік жасқа жетпеген баланың құқығының бұзылу фактілерін табыңыз. ҚР Еңбек кодексінің негізінде жұмыс берушінің іс-әрекетіне баптардан нақты дәлел келтіріңіз.
Бірде мектептке киноға актер бала таңдау үшін агент келді. Нәтижесінде 12 жастағы Димашты фильмдегі басты рольге түсуге шақырады. Сол уақытта Димашпен шұғыл еңбек келісім шартын жасау қажет болды. Бірақ Диамаштың ата-анасы жазғы демалыста болғандықтан, келісім шартқа баланың 18 жастағы туған ағасы қол қойды. Келісім шарт жасалған соң режиссер шілдеде мектепте бірнеше түсірілім жасау керек болғандықтан, бірден түсірілімді бастап кетеді. Асығыстықтың әсерінен Димаш қатысатын түсірілімдер кез-келген ауа-райында, түннің бір уақытына дейін созылды. Димаш аптасына 26-30 сағат жұмыс істеді.
| 
