151
По- люшкевич, Г.В. Дружинина. 2020. С. 426-429.
4)
Скуденков В.А. Экономические притязания в период социального
напряжения (на примере пандемии COVID-19) // Пространства
социальной напряженности и стратегические консенсусные взаимо-
действия в XXI веке. сборник научных трудов. Федеральное госу-
дарственное бюджетное образовательное учреждение высшего об-
разования Иркутский государственный университет. 2020. С. 316-
318.
5)
Скуденков В.А. Экономические притязания россиян до и после пан-
демии // Влияние качества жизни на формирование ценностной
структуры населения России. Сборник материалов Всероссийской
научной конференции с международным участием. 2020. С. 177-
178.
Полякова Наталья Львовна
Московский государственный Университет имени М.В. Ломоносова,
Москва, Россия
Биполярное общество: механизмы формирования
современного радикализированного неравенства
Социальные трансформации, произошедшие в обществах конца ХХ
начала ХХI века, привели к формированию радикализированного
неравенства, которое вошло в социальную практику и теорию под
наименованием «экономики для 1-го процента». В самом общем виде
оформление современного радикализированного неравенства стало
результатом тех исторических, экономических и социальных процессов,
которые и сформировали базовые структуры современных обществ.
Речь идет о процессах
глобализации информатизации, сетевизации и
индивидуализации, цифровизации и финансализации.
Новое радикализированное неравенство породило новый тип
современного общества - биполярное общество, замещающее собой
общества массового среднего класса второй половины ХХ века.
Биполярное общество графически представляет собой пирамиду с
узкой усеченной вершиной и широким социальным низом. Структура
социального неравенства этого общества является результатом действия
целого ряда социальных механизмов, среди которых следует выделить
следующие.
Во-первых, это
разрушение средних классов, происходящее под
влиянием процессов информатизации, сетевизации и цифровизации.
Именно эти процессы определили кризис модели вертикальной,
152
иерархически организованной корпорации и становление сетевых
форм организации, приведших к резкому сокращению управленческих
рабочих мест среднего класса.
Во-вторых, это формирование фундаментальных социальных
«разломов информационной эпохи», которыми являются:
внутренняя
фрагментация рабочей силы на информационных производителей и
заменяемую родовую рабочую силу; социальная эксклюзия
значительного сег- мента общества, состоящего из сброшенных со
счетов индивидов, чья ценность как
рабочих и как потребителей
игнорируется; разделение рыночной логики глобальных сетей потоков
капитала и человеческого опы- та жизни рабочих (М. Кастельс).
В-третьих, это появление новых феноменов, характеризующих
современный «когнитивный капитализм», таких как «эксплуатация
второго порядка» или «самоэксплуатация», связанных с ликвидацией
социальных гарантий в сфере труда (А. Горц).
В-четвертых, это процессы прекариатизации и оформления
широкого слоя/класса прекариатизированных масс (Г. Стэндинг).
Среди причин или процессов, приведших к
росту прекариата и его
повсеместному распространению в первое десятилетие ХХI века, Г.
Стэндинг называет ретоваризацию труда, связанную с переходом к
гибким
трудовым
отношениям:
гибкости
численности,
функциональной гибкости и негарантированности рабочего места,
демонтажу профессий и профессиональной реструктуризации;
гибкости системы заработной платы и реструктуризации дохода. А
также финансовый шок 2008 - 2009 гг.,
безработицу и нестабильность,
подстегнувших рост мирового прекариата, демонтаж бюджетного
сектора, который долго оставался сферой пребывания салариата, но в
результате финансовых кризисов начала ХХI века превратился в зону
нестабильности и стал местом прекариатизации.
Достарыңызбен бөлісу: