|
|
| бет | 15/25 | | Дата | 27.07.2020 | | өлшемі | 211,5 Kb. | | #75658 |
| Байланысты: testy menedzhmentпостановки управленческих целей
выявления проблемы
определения лица, ответственного за приятие решений
Суть делегирования состоит:
в установление приоритетов
передаче властных полномочий вниз и принятии их менеджером низшего звена
передаче ответственности на более низкий уровень управления
в доверии к своим подчиненным
Информационным критерием эффективности межличностной коммуникации является:
удовлетворенность партнеров по коммуникации
доброжелательная атмосфера общения
желание сторон продолжать коммуникации
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|
