Пункты 1 и 2 ст. 98 КоАП РК
|
Нарушение работодателем законодательства Республики Казахстан о занятости населения, совершенное в виде:
1) непредоставления в полном объёме и (или) в установленные сроки центру занятости населения информации о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата, снижением объёма производств и выполняемых работ и услуг, повлекшим ухудшение экономического состояния работодателя;
2) ненаправления, несвоевременного направления центру занятости населения сведений о наличии вакансий;
3) непредставления, несвоевременного извещения о приёме на работу или отказе в приеме на работу;
4) невыполнения установленной квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью, лиц, состоящих на учёте службы пробации, а также лиц, освобождённых из мест лишения свободы, и граждан из числа молодёжи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования.
|
Первичное нарушение
Предупреждение
Повторное нарушение
Штраф:
на должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – 5 МРП;
на субъектов среднего предпринимательства – 7 МРП:
на субъектов крупного предпринимательства – 10 МРП.
|
Пункты 5 и 6 ст. 98 КоАП РК
|
Непредставление частными агентствами занятости, а также работодателями, получившими разрешения на привлечение иностранной рабочей силы или у которых работают иностранные работники, получившие разрешения на трудоустройство, первичных статистических данных.
|
Первичное нарушение
Предупреждение
|
