Лауазымдық міндет
Қандай біліктілік санаты басшылық қызметіне сəйкес келмейді ? -Педагог-модератор
Қандай мегатренд қала тұрғындарының бір бөлігінің кедейленуіне жəне оның дамуы тым жылдам болса, теңсіздіктің пайда болуына əкелуі мүмкін?-жеделдетілген урбанизация.
Қашықтан білім алушы мен оқытушыны байланыстыратын оқу процесі не? -қашықтан білім беру
Қоғамды өзгертуге арналған құзыреттер: Тілдік сауаттылық
ҚР мектеп директоры лауазымының үлгілік біліктілік сипаттамаларының, жетілдіруді, инновациялар мен өзгерістерді басқару бөлімінде - Білім беру ұйымының ғылыми-əдістемелік жəне материалдық-техникалық базасын қалыптастырады жəне жетілдіреді
Құрдастардың нашар ықпалына ұшырау шыңы неша жаста болуы ықтимал? -13-15
Қызметкерлердің дамуының жаңадан бастаған-энтузиаст деңгейі- Істей алмайды, бірақ істегісі келеді
Қызметкерлердің дамуының көңілі қалған қызметкер деңгейі - Істей алмайды, істегісі келмейді
Қызметкерлердің дамуының қабілетті, бірақ сақ орындаушы деңгейі - Істей алады, бірақ қаламайды
Қызметкерлердің дамуының өз бетінше əрекет ететін маман деңгейі -Істей алады жəне істегісі келеді
Қызметкерлерінің қатысуы мен пікірін көбірек ескеретін көшбасшылық стилі Тəлімгер
Қысқа мерзімді перспективада компанияның нəтижелігін қамтамасыз ете алатын басқару стилі Producer
Қысқа мерзімді перспективада компанияның нəтижелілігін қамтамасыз ету тəсілі:-P (producer)
Лауазым мен өкілеттікке байланысты ресми көшбасшылық: -Бірінші деңгей. ЕРЕЖЕ
Либералды басқару стиліне ұқсас келетін көшбасшылық стилі Басқарушы
Мансап жолындағы қауіп-қатер не? -студенттер арасында мотивация
Маршалл Голдсмит жақсы көшбасшы болу үшін қандай əдістерді ұсынады? мінез-құлық үлгілерін таңдау, əріптестермен сұхбат, 360 градустық кері байланыс, өзгерістерді талдау
Маршалл Голдсмит көшбасшысының негізгі ұстанымы қандай?
Достарыңызбен бөлісу: |
