Қолдаушы Инновацияға, стратегиялық ойлауға, жобалық қызметке бейім ұзақ мерзімді перспективада нəтижелік қызметіне бағытталған басқару стилі - Entrepreneur Интеллектуалды ынталандыру – топ мүшелерінің шығармашылығын, сондай-ақ бизнес-процестерді іске асырудың, жеке жəне кəсіби дамудың жаңа форматтарын іздеуді жəне пайдалануды ынталандыру. Ицхак Адезис бойынша көшбасшылықтың неше тəсілі бар?-4 Ицхак Адизес бойынша басқару стилі: -PAEI Ицхак Адизес кім?-Бизнестің тиімділігін арттыру саласындағы сарапшы Ішкі жəне сыртқы оқыту форматын үйлестіру мүмкіндігі -Гибридті оқу К. Шваб «Білім беруге жаңа көзқарас» еңбегі қашан жəне қай қалады жарық көрді? -Давос, 2015 Кашионың үш кеңесі: - Өзін – өзі дамыту, Бейімделу мен икемділікті дамыту, өзін – өзі тану Ковидің айтуы бойынша "араны қайрау" нені білдіреді? -қызметкерлермен күнделікті қарым-қатынасты дамыту жəне сенімді нығайту Колледждер қалай өзгеретінінің икемді тəсілінің қауіп-қатері бар? -колледж басшыларының тек бір бағытта ойлауы Команданың басшысы болған адамның ең алдымен қандай ұстанымы болуы керек? «біз» Команданың тапсырмаларды сəтті орындауын қамтамасыз ету үшін көшбасшы қалай əрекет етуі керек? -өз əрекеттеріңізбен үлгі көрсетіңіз жəне фасилитатор болыңыз Команданың тең мүшесі ретінде əрекет ететін көшбасшылық стилі Қолдаушы Компанияның тиімділігін қамтамасыз ететін ұйымдастырушылық процестердің əкімшілік жағы: --???? Комьюнити-менеджер дегеніміз не? -тиімді қауымдастықтар құру, топтаға байланысты бекіту бойынша маман Көшбасшы жоғары нəтижеге қол жеткізу үшін ... -Ақыл айтудан гөрі қызметкерлеріңізге үлгі көрсету керек Көшбасшы қалыптасу жолында өзінің бойында қандай қасиеттерді тəрбиелеуі керек? -Батылдық, қарапайымдылық, тəртіп Көшбасшы өзінің күші мен ықпалын қоғамның игілігіне пайдаланады. Ол қоршаған ортаны қорғау сияқты өзіне жүктелген міндеттерге жауапкершілікпен қарайды
