Еңбекті қорғау бойынша негізгі ережелер ҚР Конституциясында, «ҚР Еңбек Кодексінде» (15.05.2007ж.), «Халықтың санитарлық-эпидемиологиялық саулығы туралы» Заңында (04.12.2002ж.), ҚР ДМ № 243
Еңбекті қорғау бойынша негізгі ережелер ҚР Конституциясында, «ҚР Еңбек Кодексінде» (15.05.2007ж.), «Халықтың санитарлық-эпидемиологиялық саулығы туралы» Заңында (04.12.2002ж.), ҚР ДМ № 243
«Зиянды, қауіпті және қолайсыз өндірістік факторлардың әсеріне ұшырайтын жұмысшыларға алдын ала және кезеңдік медициналық тексерулер өткізу тәртібі және кәсіп түріне жарамдылығын анықтау туралы» бұйрығында және басқаларында көрсетілген. Бұл құжаттармен жұмыс уақытының ұзақтығы, қосымша демалыстар, зейнеткерлікке ерте шығу, арнайы киіммен және жеке басты қорғайтын заттармен қамтамасыз ету, жұмысқа қабылдауға қарсы көрсетілімдер тізімі, зиянды жағдайлары бар жұмыстарға балалар мен жасөспірімдерді, жүкті және бала емізетін әйелдерді жібермеу, емдеу-алдын алу жөніндегі тамақтандыруды тегін беру туралы қарастырылған.
Қорытынды.
Еңбек жағдайларын жақсарту және қауіпсіздігі өндірістік жарақаттану және кәсіби аурулардың төмендеуіне әкеледі. Міндетті түрде оңтайлы еңбек және демалыс режимін орнату керек, ал ол үшін кешенді әлеуметтік-экономикалық тәсіл керек. Мұндай тәсілдің мақсаты толық және жан-жақты бағалау, және оны оңтайландыру тұрғысынан есепке алу жеке және қоғамдық мүдделер мүдделері болып табылады.
Пайдаланылған әдебиеттер:
1) http://gostrf.com/
2) https://www.syl.ru/article/
3) http://www.bestreferat.ru/
4) https://kk.wikipedia.org/
5) Бакаева Т.Н. Безопасность жизнедеятельности. Часть II: Безопасность в условиях производства: Учебное пособие.
