Тәлімгерлікті ұйымдастыру қағидалары және тәлімгерлікті жүзеге асыратын педагогтерге қойылатын талаптар
жүктеу/скачать 32,35 Kb.
|
@8; 65= =0AB02=8G 07
| 4-тарау. Тәлімгердің функциялары
16. Тәлімгерлікті жүзеге асыру кезінде тәлімгер: 1) жас маманның дайындық деңгейі мен жеке қажеттіліктерін ескере отырып, тәлімгерлік жоспарын әзірлейді; 2) жас маманға тәлімгерлік жоспарын орындауда көмек көрсетеді; 3) жас маманға кәсіби қалыптасу мәселелері бойынша: - лауазымдық міндеттерін орындау кезінде қолданылатын нормативтік құқықтық актілермен жұмыс істеуде; - педагог кәсібін, сабақтарды сапалы өткізудің практикалық тәсілдері мен әдістерін меңгеруде, жіберілген қателіктерді анықтауға және уақытында жоюға; - білім беру процесін ұйымдастыруда кеңес береді; 4) жас маманға кәсіптік білім мен тұрақты практикалық дағдыларды меңгеруге: - педагогтерді жекелеген санаттарын жүргізу үшін, оның ішінде мұғалімдер мен сынып жетекшілеріне ұсынылған құжаттар тізбесін бірлесіп жүргізу; - кері байланыс жасай отырып, жас маманның сабақтарына қатысу; - жас маманмен кәсіби әңгімелесу және / немесе жеке коучинг; - сабақты, әдістемелік семинарларды, мастер-кластар мен тренингтерді зерттеу бойынша мектеп топтарына қатысу; - жас маманның кәсіби дамуына қол жеткізу және мониторинг жүргізу арқылы көмек көрсетеді; 5) жас маманның моральдық және іскерлік қасиеттерін, оның жұмысқа, ұжымға және білім алушыларға қарым-қатынасын жан-жақты зерделейді және қажет болған жағдайда түзетеді. жүктеу/скачать 32,35 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|