3.Сенімхат құжатты қандай жағдайда жазылады? А)сеніп тапсыру
В)өтініп сұрау
С) кепілдік беру
Д) бұйрық шығару
Е) істі хабарлау
4. Хат, Жедел хат қандай құжаттың түріне жатады? А) еңбек қатынастарын реттейтін
В) Анықтамалық- ақпараттық
С) басқару
Д) Коммерциялық
Е) Қаржылық
5.Фактіні, оқиғаны, іс-әрекетті растайтын тұлғалар жасайтын құжат а) қызметтік хат
ә) акт
б) хабарландыру
6.Түсініктеме деген не? а) басшының белгілі бір шешім қабылдауына себеп болатын
ә) бір фактінің, оқиғаның себебін түсіндіретін
б)адамның өмір жолын баяндайтын
7.Сенімхат не үшін беріледі? а) өз құқығын біреуге сену үшін
ә) жұмыстан босату үшін
б ) ақпарат беру үшін
8. Алдағы уақытта болатын іс-шара туралы хабар беретін құжат а) мінездеме ә) хаттама
б) хабарландыру
9. Жеделхат деген не? а) жедел түрдегі телеграф арқылы берілетін құжат
ә) біреудең өмір жолын баяндайтын құжат
б)бір мәселені шешу үшін шығарылатын құжат
10.Оқуға түскенде, басқа қызметке ауысқанда, кәсіби біліктілігін көтеру кезінде берілетін құжат? а) баяндау хат
ә) мінездеме
б) штаттық кесте
Тест сұрақтары 3-вариант 1. Жеделхат мәтінінде не қолданылмайды? а) зат есімдер
ә)етістіктер
б) кіріспе сөз, шылау сөздер
2. Бір іс-шараға қатысуға шақыратын хат түрі а) жарнама хат
ә) кепілдік хат
б) шақыру хат
3. Ұйымның жиналысында қаралған мәселені жазатын құжат түрі а) сенімхат
ә) еңбек келісімі
б )шарт
4.Анықтама дегеніміз: а) мазмұны белгілі бір фактіні оқиғаны дәлелдейтін, растайтын, сипаттайтын ақпараттық- анықтамалық іс қағазының түрі
ә) белгілі бір себептермен өзі орындай алмайтын жағдайда ақша алуды
немесе басқаны орындауды екінші адамға сеніп тапсыру үшін жазылатын іс қағазы.
б) белгілі бір адамды адамгершілік, кәсіптік тұрғыда жазбаша сипаттайтын құжат.
