Тезисы для курсантов по изучению дисциплины дисциплина: op т 30 «Пожарная тактика»
ТЕМА № 20. «Психологическая характеристика деятельности РТП и личного состава подразделений органов противопожарной службы при тушении пожаров
жүктеу/скачать 2,78 Mb.
|
5. Тезисы лекций
- Бұл бет үшін навигация:
- ОБЩАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ ПОЖАРНЫХ
| ТЕМА № 20. «Психологическая характеристика деятельности РТП и личного состава подразделений органов противопожарной службы при тушении пожаров Организация и методика психологической подготовки РТП и личного состава подразделений органов противопожарной службы».
Излагаемые вопросы: Общая психологическая характеристика работы пожарных. 2.Действия опасных факторов пожара на РТП и личный состав. 3.Психологический анализ деятельности РТП на дежурстве и при тушении по жара. 4.Общая психологическая подготовка РТП. 5.Специальная психологическая подготовка РТП. ОБЩАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ ПОЖАРНЫХ Труд пожарных сопряжен с большой эмоциональностью, обусловленной особенностями их деятельности: непрерывным нервно-психическим напряжением, вызываемым систематической работой в необычной среде (при высокой температуре, сильной концентрации дыма, ограниченной видимости и т. д.), постоянной угрозой жизни и здоровью (возможны обрушения горящих конструкций, взрывы паров и газов, отравление ядовитыми веществами, выделяющимися в результате горения), отрицательными эмоциональными воздействиями (вынос раненых и обожженных людей и т. д.); большими физическими нагрузками, связанными с демонтажем конструкций и оборудования, прокладкой рукавных линий, работами с пожарным оборудованием различного назначения, выносом материальных ценностей, высоким темпом работы и т. д.; необходимостью поддерживать интенсивность и концентрацию внимания, чтобы следить за изменением обстановки на пожаре, держать в поле зрения состояние многочисленных конструкций, технологических агрегатов и установок в процессе выполнения задачи на горящем объекте; трудностями, обусловленными необходимостью проведения работ в ограниченном пространстве (в тоннелях, подземных галереях, газопроводных и кабельных коммуникациях), что затрудняет действия, нарушает привычные способы продвижения, рабочие позы (продвижение ползком, работа лежа и т. д.); высокой ответственностью каждого пожарного при относительной самостоятельности действий и решений по спасению жизни людей, дорогостоящего оборудования и т. д., наличием неожиданных и внезапно возникающих препятствий, осложняющих выполнение задачи. Для оценки психического состояния пожарных их деятельность условно можно разделить на три этапа: подготовительный, основной и заключительный. Подготовительный этап охватывает период деятельности личного состава пожарных подразделений с момента получения сообщения о пожаре до прибытия на место происшествия. В него входят подача сигнала тревоги, сбор личного состава по тревоге, следование к месту пожара и приведение сил и средств в состояние готовности для выполнения задачи. Сигнал тревоги застает пожарных во время занятий, обеда, отдыха и т. п. и, как правило, является внезапным сигналом, извещающим о начале действий. По этому сигналу пожарные обязаны быстро и правильно одеться, занять свое рабочее место в кабине автомобиля и в максимально короткий срок прибыть к месту назначения. Уже во время следования на пожар пожарный испытывает нарастающее нервно-психическое напряжение, связанное с неизвестностью предстоящих событий. В пути номера расчета и командиры мысленно программируют свои будущие действия. Именно поэтому в кабине, как правило, не услышишь шуток, смеха — там стоит деловая напряженная тишина: пожарные стараются подчинить все свои чувства и мысли выполнению предполагаемой задачи. Специфическими особенностями этого этапа деятельности пожарных являются жесткий дефицит времени и неопределенность ситуации (нет полной информации о пожаре). Основной этап включает период от начала проведения разведки и конкретных действий, направленных на реализацию приказа руководителя тушения пожара, до момента полной ликвидации пожара. По прибытии к месту вызова производятся разведка пожара и развертывание в соответствии с требованиями ПОТП. В этих обстоятельствах от командиров и пожарных требуется максимум внимания и профессионализма. Опытные командиры и пожарные могут определить по запаху дыма, что горит, ощупывая рукой поверхность пола и стен — степень распространения огня, по характерному треску и шипению горящих предметов — место пожара. Лица, которые проводят разведку, должны обладать высоким уровнем оперативного мышления, способностью к ориентировке и устойчивостью к различным неблагоприятным эмоциональным воздействиям, связанным с опасностью, дефицитом времени, неожиданностью, необходимостью быстро реагировать на изменения в обстановке: уточнять принятые ранее решения, видоизменять способы действий, наращивать в необходимых условиях силы и средства пожаротушения. Специфика этого этапа деятельности заключается в том, что работа пожарных связана с риском для жизни (взрывы, обвалы, высокая температура, ядовитые газы), т. е. с наличием большого числа стресс-факторов, вызывающих состояние ярко выраженного нервно-психического состояния (стресса). Заключительный этап охватывает период от момента ликвидации пожара до момента готовности караула к очередному выезду на пожар. Он включает приведение в порядок техники и оборудования. На этом этапе состояние пожарных во многом зависит от результатов их работы, длительности и напряженности действий. Успех или неудача выполнения задач на пожаре переживается всеми участниками его тушения. Пожарные стремятся оценить свои действия и действия коллег; начальники принимают меры к восстановлению готовности подразделений. Наиболее целесообразно разбор проводить через некоторое время после окончания тушения пожара, чтобы бойцы могли в спокойной обстановке оценить свое поведение на пожаре. При разборе необходимо учитывать, что при успехе одни люди испытывают радость и желание закрепить достигнутый результат, другие же успокаиваются, начинают считать, что теперь им необязательно прилагать усилия в процессе повседневных занятий и что в дальнейшем на пожарах они и впредь смогут хорошо работать. Такое «головокружение от успеха» может стать серьезным тормозом повышения боеготовности этих лиц. Неудачное выполнение задач тоже по-разному влияет на боеготовность пожарных: одни мобилизуют силы для дальнейшей работы, другие так сильно переживают, что могут оказаться неготовыми к новым действиям. Нередко они пытаются объяснить неудачу какими-либо объективными причинами или переложить вину на коллег. Начальники пожарных частей, которые, как правило, производят разбор тушения пожара, должны знать эти особенности подчиненных и своевременно принимать меры для поднятия духа у личного состава подразделения. жүктеу/скачать 2,78 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|