|
Білімді және пәндерді оқыту тізбегі, компетенция талаптары және дағдысы
|
Сағаттар мен кредиттер
|
Пәндердің не/немесе модуль атаулары
|
ОН1
|
Туризмнің тарихын және құрылымын түсіну
1.1 Туризмдегі тарихи кезеңдердегі бастамаларды түсіндіру
1.2Туризм құрылымын түсіндіру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласы (A/601/1740)
|
ОН2
|
Тұрғылықты және орталық үкімет пен халықаралық агенттіктің туризмге ықпалын түсіну
2.1 Үкіметтің функцияларын талдау. Туризмдегі Мемлекет қаржыландырып отырған ұйымдар .
2.2 Тұрғылықты және ұлттық экономикалық саясаттың туризмге қалай табысты ықпал етуін түсіндіру .
2.3Әртүрлі елдердегі саясат салдарының туризмге ықпалын талқылау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласы (A/601/1740)
|
ОН3
|
Сұраныс пен ұсыныстардың туризм нарығындағы не екенін түсіну
3. 1Туризм нарығындағы сұранысқа ықпал ететін факторларды түсіндіру .
3.2Ұсыныстардың қалай өзгергенін, сұраныстарды қалай қанағаттандыруды түсіндіру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласы (A/601/1740)
|
ОН4
|
Туризм ықпалын түсіну
4.1 Экономикалық, экологиялық және әлеуметтік оң және кері негізінің туризмге әсерін бағалау
4.2Стратегиияларды, кері жақтың төменгі көрсеткішіне және оң жақтың жоғарғы көрсеткішіне пайдасы үшін түсіндіру.
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласы (A/601/1740)
|
ОН1
|
Туризм және саяхат саласындағы басқармалар шешімін қабылдау үшін, шығын көлем және кіріс маңыздылығын түсіну
1. 1Туризм және саяхат саласындағы қаржылық бамсқару қызметінің шығындары мен маңыздылығын түсіндіру
1.2туризм және саяхат саласында қолданылатын баға құрылымы әдістерін талдау
1.3туризм және саяхат саласындағы пайда қызметіне әсер ететін факторларды талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы қаржыландыру және қаржылар
(J/601/1742)
|
ОН2
|
Туризм және саяхат саласындағы шешім қабылдау құралы ретінде басқармалық есеп ақпараттарын қолдануды түсіну
2.1 туризм және саяхат саласында қоланылуы мүмкін түрлі басқарама есебі ақпарттарын түсіндіру
2.2шешімдер қабылдау үшін құрал ретінде басқарушылық ақпараттар есебін бағалау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы қаржыландыру және қаржылар
(J/601/1742)
|
ОН3
|
Туризм және саяхат саласындағы шешімдерді қабылдауды қысқарту үшін қаржылық есепті түсіндіру
3. 1туризм және саяхат саласындағы қаржылық есепті түсіндіру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы қаржыландыру және қаржылар
(J/601/1742)
|
ОН4
|
Мемлекеттік және мемлекттік емес туризмді дамыту барысында қаржыландырудың көзі мен бөлінуін түсінеді
4.1 Туризммен байланысты қаржы салымы бағдарламасын дамыту үшін қаржыландыру көзін және бөлінуін талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы қаржыландыру және қаржылар
(J/601/1742)
|
ОН1
|
Әрекеттілікті басқарудағы тәжірибе мен ұстанымдарды түсінеді
Түрлі басқару стилдерін салыстыру
1.2 көшбасшылық сапаны талқылау
1.3 таңдалған қызметтегі коммуникациалық процесстерді бағалау
1.4 таңдалған қызметтің ұйымдық мәдениетін және өзгерістерін талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Даму менеджменті (L/601/1743)
|
ОН2
|
Преспективті менеджер ретінде өзіндік қабілетін талдай алады
2.1 өзіндік басқару дағдыларының өнімділігін бағалау
2.2мүмкіндіктердің және қауіп-қатерлердің жекелей әлді және әлсіз жақтарын талдау
2.3өзіндік потонциалды дамыту үшін мақсаттар мен тапсырмаларды
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Даму менеджменті (L/601/1743)
|
ОН3
|
Қызмет ұсыну және қызметтестікпен таныстыру аясындағы басқарушылық машығын көрсете алады
3.1 келісілген мақсаттар немесе тапсырмалар жетістігі үшін топтарды жұмылдыру және кірістіру
3.2 келісілген мақсаттар немесе тапсырмалар бойынша жетістіктерді қолдау мақсатымен басқарма шешімін негіздеу, сонымен қатар жаңашылдық бойынша мақұлдамалар
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Даму менеджменті (L/601/1743)
|
ОН4
|
Қызмет ұсыну және қызметтестікпен таныстыру аясында қолдану үшін, карьералық даму жоспарын құра алады.
4.1 Карьера дамуында өзіндік жеке дағдыларды және өзіндік басқару ықпалын түсіндіру
4.2Даму жоспарын құру үшін болашақтағы қажеттілікті және өнім ағымын жекелей дамуда және карьераны құру аясындағы қажеттілікті талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Даму менеджменті (L/601/1743)
|
ОН1
|
Зерттеу сипатының қалай қалыптасқанын түсінеді
1.1. ғылыми-зерттеу жобалары жоспарының мүмкін деген ерекшеліктерін жазу және тұжырымдау
1.2.ғылыми-зерттеу жобаларын іріктеу процессінде факторларды көрсету
1.3.критикалық сілтемелер бастамасына шолу өткізу
1.4.ғылыми-зерттеу жобаларының ерекшелігін құру
1.5.келісілген зерттеулер еркшелігіне сәйкес шаралар және жоспарлар ұсыну
|
Жалпы модулдер саны 20 Кредиттер 200 GLH
|
Зерттеу жобалары
(K/601/0941)
|
ОН2
|
Келісілген шаралар мен ерекшеліктер аясында ғылыми-зерттеу жобаларын іске асыра алады
2.1 бастамаларға сәйкес зерттеулер гипотезасын немесе сұрақтарын келтіру
2.2.келісілген ерекшеліктер мен шараларға сәйкес болжамдық зерттеулер өткізу
2.3.қажеттілік туындаған жағдайда берілген сәйкестіктерді көрсету және жазу
|
Жалпы модулдер саны 20 Кредиттер 200 GLH
|
Зерттеу жобалары
(K/601/0941)
|
ОН3
|
Зерттеу нәтижелерін бағалай алу
3.1.зерттеулерді бағалау барысында сәйкес әдістерді пайдалану
3.2.зерттеу ерекшеліктері тұрғысынан нәтижелерді талдау және интерпретираттау
3.3.тұжырымдамалар сәйкестігін келтіру және әрі қарайғы зерттеулер аумағын негіздеу
|
Жалпы модулдер саны 20 Кредиттер 200 GLH
|
Зерттеу жобалары
(K/601/0941)
|
ОН4
|
Зерттеу нәтижелерін ұсына алу қабілеті
4.1 аудиторияда зерттеулер нәтижесін ұсыну үшін сәйкес келетін медиа-құралдарды және келісілген форматтарды
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Зерттеу жобалары
(K/601/0941)
|
ОН1
|
Туризм және саяхат саласындағы маркетингтің ұстанымдары мен концепцияларын түсінеді
1.1.Туризм және саяхат саласындағы маркетинг тұжырымдамасының негізін талқылай алады
1.2.Туризм және саяхат саласында және де туристтік бағыт бойынша маркетингтік ортаның ықпалын бағалай алады
1.3.Туризм және саяхат саласындағы сұраныстар және тұтынушылар уәждемесі ықпалын, факторларды талқылай алады
1.4.Маркетингтік жоспарлаудағы нарық ұстанымдарын саралауды және қолдануды талдай алады
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы маркетинг (R/601/1744)
|
ОН2
|
Туризм және саяхат саласындағы маркетинг ролінің басқару құралы ретінде қолданылатынын түсінеді
2.1.Туризм және саяхат саласында немесе туристтік бағытта таңдалған ұйым үшін маркетингтік жоспарлаудың стратегиялық маңыздылығын талдау
2.2.Туризм және саяхат секторларының басшылары үшін нарықтық ақпараттарды және маркетингтік зерттеулердің маңыздылығын талқылау
2.3.Қоғамдағы маркетингтің ықпалын бағалау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы маркетинг (R/601/1744)
|
ОН3
|
Туризм және саяхат саласындағы маркетингтің кешендік ролін түсінеді
3.1.Маркетингтің кешендік элементтерін орналастыруға және баға, өнім бойынша сұрақтарды талқылау
3.2.Туризм және саяхат саласындағы қызмет көрсету секторының кешендік элементтерін бағалау
3.3.Жалпы туристік өнім ұғымын жеке туристік ұйымдарда немесе туристік бағытта қолдану
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы маркетинг (R/601/1744)
|
ОН4
|
Туризм және саяхат саласындағы кешендік алға дамушылықты пайдалана алады.
4.1.Кешендік мінездемені және кешендік қозғалыс ролін бағалау
4.2.Туристік бизнес немесе бағыт үшін жарнамалау кампнияларын жоспарлау және негіздеу
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы маркетинг (R/601/1744)
|
ОН1
|
Туризм және саяхат саласындағы өзекті мәселелерді түсіне алады
1.1.Туризм және саяхат саласындағы өзгерістерді туындататын уақыт ағымындағы сауалдарды даярлау
1.2.әдістер мен ресурстарды пайдалану сәйкестігіндегі түрлі ағымдық сауалдарды талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы өзекті мәселелер (Y/601/1745)
|
ОН2
|
Туризм және саяхат саласындағы өзекті тенденцияларды түсіне алады
2.1. туризм және саяхат саласындағы өзгерістерге ықпал ететін өзекті тенденцияларды бағалау
2.2.сәйкес әдістер мен ресурстар қолданысының өзекті тенденцияларды талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы өзекті мәселелер (Y/601/1745)
|
ОН3
|
Туризм және саяхат саласындағы өзгерістердің әсерін түсіне алады
3.1.туризм және саяхат саласындағы өзгерістердің кәсіпорындардың әрекетін талдау
3.2.туризм және саяхат саласы өзгерістерінде таңдалған кәсіпорындар әректтілігінің стратегиясын әзірлеу
3.3.туризм және саяхат саласындағы өзгерістерде таңдалған кәсіпорындардың әсер ету стратегияларын негіздеу
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы өзекті мәселелер (Y/601/1745)
|
ОН4
|
Туризм және саяхат саласындағы
өзгерістердің әрекет етуін түсіне алады
4.1.Туризм және саяхат саласындағы өзгерістердің туындауына ықпал еткен мәселере мен тенденцияларды талдау
4.2.Нарықтағы өзгерістерге кәсіпорындардың болжамдық әрекеттілігінің болмау салдарын қарастыру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы өзекті мәселелер (Y/601/1745)
|
ОН1
|
Туризм және саяхат саласындағы жоспарлау мақсаттылығын түсіну:
1.1.Қызығушылық танытқан жақтардың нақты зерттеулер жағдайындағы туризмді дамыту жоспарлауынан ұтымдылықты қарастыру
1.2.Нақты мысалға сүйене отырып, туризмді жоспарлаудағы мемлекеттік/жеке серіктестердің кемшіліктерін және артықшылықтарын қарастыру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризмнің даму тұрақтылығы (D/601/1746)
|
ОН2
|
Туризм және саяхат саласындағы жоспарлау амалдарының әртүрлілігін түсіну
2.1.Әртүрлі деңгейдегі туризмнің даму жоспарындағы ерекшеліктерді талдау
2.2Туризмнің даму жоспарындағы интерактивті жүйе мен процесстер маңыздылығын бағалау
2.3.Туризмнің өлшем әрекеттілігі үшін қол жетімділіктің түрлі әдістерін бағалау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризмнің даму тұрақтылығы (D/601/1746)
|
ОН3
|
Туризм тұрақтылығы үшін жоспарлау қажеттілігін түсіну
3.1.Туризм дамуындағы тұрақтылық концепциясын кірістіру барысын негіздеу
3.2.Туризмнің даму тұрақтылығына кедергі келтіретін факторларды талдау
3.3.Тұрақтылықты жоспарлаудағы түрлі кезеңдерді талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризмнің даму тұрақтылығы (D/601/1746)
|
ОН4
|
Туризмнің даму жоспарына қатысты өзекті сұрақтарды түсіну
4.1.Болашақтағы туризмнің даму бағытындағы сәттілікті қамтамасыз ету үшін, туындаған түйіндерді шешу әдістерін бағалау
4.2.Сұраныстар мен ұсыныстар балансын қамтамасыз ету салдарын талдау
4.3.анклав-туризмнің моралдық және этикалық сұрақтарын талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризмнің даму тұрақтылығы (D/601/1746)
|
ОН5
|
Дамушы елдердегі және дамушы бағыттағы туризмнің экологиялық және экономикалық, әлеуметтік-мәдениеттік ықпалын түсіну..
5.1.Дамушы елдер мен дамушы бағыттағы туризм дамуымен байланысты ағымдық сұрақтарды салыстыру, мұндағы туризм салдары әртүрлі
5.2.Берілген бағыт бойынша туризмнің даму болашағын бағалау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризмнің даму тұрақтылығы (D/601/1746)
|
ОН1
|
Туризм және саяхат саласындағы хұқықтық шектерді және нормативтік базаны түсіну
1.1.Туризм және саяхат саласындағы нормативті-хұқықтық базаны түсіндіру
1.2 Нормативтік база мен хұқықтық шектерге қатысты жолаушылар дауына байланысты құрлықтық, теңіз және әуе көлігі туралы заңдарды түсіндіру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы заңнамалық және әдеп нормасы(H/601/1747)
|
ОН2
|
Туризм және саяхат саласындағы денсаулыққа, қауіпсіздікке қатысты заңнамалар мен ережелерді түсіну
2.1 туризм және саяхат саласының қауіпсіздігі мен қорғанысына қатысты денсаулық саласының заңнамаларына байланысты принциптердің әрекеттілігін бағалау
2.2 теңдікке қатысты заңнамаларды талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы заңнамалық және әдеп нормасы(H/601/1747)
|
ОН3
|
Туризм және саяхат саласына қатысты тұтынушыларды қорғау заңын түсіну
3.1 туристік және саяхат саласының тұтынушыларына қатысты қарым-қатынас бойынша шарттардың заңнамаларын түсіндіру
3.2 туризм және саяхат саласы тұтынушыларының хұқығын қорғау заңнамаларын түсіндіру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы заңнамалық және әдеп нормасы(H/601/1747)
|
ОН4
|
Туризм және саяхат саласындағы іскерлік әдеп ролін түсіну
4.1 туризм және саяхат саласымен тоғысып қалатын этикалық бөлінулерді талдау
4.2 саяхаттау және туристтік бизнесте көрсетілген Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілігінің саясатын талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы заңнамалық және әдеп нормасы(H/601/1747)
|
ОН1
|
Ұлыбританиядағы басты бағыттар масштабын және халықаралық туристтік бағыттарды түсінеді
1.1 Туристтер санынан түскен кіріске байланысты негізгі туристтік бағыттар мен генераторларға талдаулар жүргізу
1.2 Туризм тенденциясын мен болашақ тенденцияны болжау статистикасын талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туристтік бағыттар (K/601/1748)
|
ОН2
|
Туристтік бағыттағы мәдени, әлеуметтік және геоэкологиялық ерекшеліктерін түсінеді
2.1 туристер ағымына әсер ететін туристтік бағыттағы физикалық және әлеуметтік, мәдениеттік ерекшеліктерін талдау.
2.2 туристік бағыттағы танымалдылық пен дамушылық ерекшеліктерін салыстыру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туристтік бағыттар (K/601/1748))
|
ОН3
|
Туристтерді қалай тартудағы бағыт ерекшеліктерін түсінеді
3.1 танымал туристік бағыттарды дамушы туристік бағыттармен салыстыру
3.2 туристік бағыттың сипаттамасы ның туристер ағымына қалай ықпал ететінін бағалау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туристтік бағыттар (K/601/1748))
|
ОН4
|
Туристтік бағыттардың танымалдылығына ықпал ететін мәселелерді түсінеді.
3.1 туристік бағыттың танымалдылығына не әсер ететінін талдау және анықтау
3.2 туристік бағыттың сипаттамасы ның туристер ағымына қалай ықпал ететінін бағалау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туристтік бағыттар (K/601/1748))
|
ОН1
|
бизнес бағытын түсіну
1.1.Іскерлік мақсаттарды талдау
1.2.Бизнеске әсер ететін факторларды түсіндіру
1.3.Бизнес ұйымында және/немесе эксплуататция потенциальды жақсаруды бағалайды
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Бизнес ахуалын тексеру (M/601/1749)
|
ОН2
|
бизнес үшін жоспарлар әзірлеу
2.1.Бизнес тиімділігіне сипатамалар өткзуі
2.2.Бизнесті жақсарту бойынша жоспар құру , ол сол бағамды ақтауы керек
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Бизнес ахуалын тексеру (M/601/1749)
|
ОН3
|
Басқарма және құрам дағдыларын дамытуды және бағалауды үйрену
3.1.Басшылық пен қызметкерлердің дағдыларын бағалау
3.2.Құрам және басшылықтың даму дағдылары бойынша жоспарлар негіздеу және құру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Бизнес ахуалын тексеру (M/601/1749)
|
ОН1
|
Туризм саласындағы кәсіпкерлердің ерекшеліктері мен машықтарын түсіну
1.1.Табысты кәсіпкерлікке қажет машықтарда талқылау
1.2.Табысты кәсіпкерлікке бағытталаған даму стратегиясы мен жақтардың әлді және әлсіз тұстарын анықтаудағы өзін-өзі бағалауды өткізу
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы кәсіпкерлік (H/601/1750)
|
ОН2
|
Туризм саласындағы кәсіпорындардың дамуын түсіну
2.1.Кәсіпорындардың кәсіпкерлік дамуын талдау
2.2.Кәсіпорынды табысқа жетелейтін факторларды талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы кәсіпкерлік (H/601/1750)
|
ОН3
|
Туризм және саяхат котексті сыртындағы нарық мамандықтарына қатысты іскерлік жоспарларды даярлау мүмкіндігі
3.1.Туризм саласындағы кәсіпорындардағы қол жетімділк үшін,қолдау мен қаржыландыру көздерін бағалау
3.2.Туризм саласындағы кәсіпорындар концепті табыс деңгейін анықтау және дамыту
3.3.Сенімді старт-апа бизнес жоспарын ұсыну
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Туризм және саяхат саласындағы кәсіпкерлік (H/601/1750)
|
ОН1
|
Мамандығына байланысты келіссөздер жүргізе алады
1.1.Кәсіптік тәжірибе ұсына алатын профилді ұйымдарды бағалау және меңгеру
1.2.Тәжірибе, жұмыс үшін ғылым және тәжірибе бойынша ұсыныстарды жетекшілермен талқылау
1.3.Ұсынылған еңбек тәжірибесі бойынша бизнес шектеулерін мойындау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Кәсіптік тәжірибе (D/601/0998)
|
ОН2
|
Қызметке тағайындалған кезде ерекше талаптарды түсінетін болады
2.1.Жұмыс тәжірибесіне кірістірілген жауапкершілік және тапсырмалар төңірегіндегі келісімдер мен талқылаулар
2.2.Жұмыс тәжірибесі үшін жспарлар әзірлеу
2.3.Бизнес және білім алушылар үшін тигізер пайдасын қайта талдау.
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Кәсіптік тәжірибе (D/601/0998)
|
ОН3
|
Көрсетілген тәртіп бойынша қызметтік жұмысын бастай алады
3.1.Тәжірибеден өтудің барлық ережелерін ұстана отырып, нақты талаптарға сай бір қызметке тағайындау
3.2.Қажеттілік туындаған дағдайда жоспардың түп нұсқасын қарастырып, атқарылған жұмыстардың жүйелік жазбасын жазу
3.3.Жақсы нәтиже үшін қосымша жасау: тиісті жетекшілер
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Кәсіптік тәжірибе (D/601/0998)
|
ОН4
|
Өзіндік оқыту мен тиімділікке мониторинг және бағалау жүргізе алады
4.1.Мониторинг жүйесін нақты ұсыныстар қатынасына қарай іске асыру
4.2.Өзіндік тиімділік сапасын бағалау
4.3.Дұрыс ойлай отырып, еңбек тәжірибесі уақытында алынған білімді талдау
4.4.Жинаған тәжірибені қалай жақсартуға болатындығы туралы мақұлдамалар
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Кәсіптік тәжірибе (D/601/0998)
|
ОН1
|
Туристік өнімнің не екендігін және оның тартымдылығын түсіну
1.1.Елде таңдалған туристік өнімді талдау
1.2.Түрлі туристік өнімдерді шетелдік және жергілікті туристермен бірге қарастыру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Сыртқы және ішкі туризм (Y/601/1759)
|
ОН2
|
Турист түрлері мен олардың мотивациясы, туристер трендн түсіндіру
2.1.Таңдаулы елді неге түрлі туристер типі баратындығын түсіну
2.2.Әрекет моделін түсіну үшін халықаралық және жергілікті туризм стратегиясын талқылау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Сыртқы және ішкі туризм (Y/601/1759)
|
ОН3
|
Шетелдік және ішкі туризмнің ілгерлеушілік және басқарушылық амалдарын түсіну
3.1.Таңдалған елдегі туризм басқармасы мен ілгерлеушілікті талдау
3.2.Халықаралық және жергілікті туристер үшін бағыттар қозғалысын салыстыру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Сыртқы және ішкі туризм (Y/601/1759)
|
ОН4
|
Шетелдік және ішкі туризм қолдауындағы мемсектордағы ұйымдардың ролі мен құрылымын түсіну
4.1.Халықаралық және жергілікті туристерді қолдаудағы мемлекеттік ұйымдар функциясын бағалау
4.2.Халықаралық және жергілікті туристерді қолдаудағы мемлекеттік ұйымдар мен жеке ұйымдар арасындағы байланысты талдау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Сыртқы және ішкі туризм (Y/601/1759)
|
ОН1
|
Өзіндік зерттеудің тұрақты дамуын түсінеді
1.1.Өзіндік оқу амалдарын анықтау
1.2.Контекстегі жеке және кәсіптік дамудағы тұрақты меңгер у амалдарын ұсыну
1.3.Ұйым және адам үшін тұрақты меңгеру ерекшеліктерін анықтау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Жекелей және кәсіптік даму (T/601/0943)
|
ОН2
|
Өзінің жеке және кәсіптік дамуында жауапкершілкті міндеттей алады
2.1.Контексте берілген стандарттар мен ұйым қажеттіліктері өз жұмысындағы машықтар мен компентенцияларды анықтайды
2.2.Даму барысындағы өз қажеттіліктеріңізді анықтау
2.3.Ағымдық және болашақ қажеттіліктерді қанағаттандыру үшін даму мүмкіндігін анықтау
2.4.Белгілі бір қажеттілктерге құрылған жеке және кәсіптік даму жоспарын әзірлеу
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Жекелей және кәсіптік даму (T/601/0943))
|
ОН3
|
Өзінің жеке және кәсіптік дамуында жоспарларды тұрақты қарастырып және өмірлік ұстанымда қолдана алады
3.1.Даму жоспарын жүзеге асырудағы қажетті іс-шаралар мен процесстерді талқылау
3.2.Даму бойынша жоспарланған іс-шараларды қабылдау және белгілеу
3.3.Даму жоспарында құрылған, мақсаттарды өзіндік контексттерде оқудағы критикалық талдауларды өткізу
3.4.Бағамдар мен бағлауларға сәйкес даму жоспарын жаңарту
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Жекелей және кәсіптік даму (T/601/0943))
|
ОН4
|
Кәсіптік дағдыда және жеке қарым-қатынаста жинаған дағдыларын көрсете алады
4.1.Жұмыс тапсырмаларының шешімін жоспарлау
4.2.Түрлі стилдерде және түрлі деңгейде қарым-қатынас құру
4.3.Уақытты басқару стратегиясындағы тиімділіктерді қолдау және бағалау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Жекелей және кәсіптік даму (T/601/0943)
|
ОН1
|
Өзінің міндеті мен қызметін анықтай алады
1.1.Өзіндік жеке мақсаттар мен міндеттерді әзірлеу
1.2.Қорға қажет өзіндік тиімділікті бағалау
1.3.Жақсартулар үшін ұсыныстар құру
1.4.Техниктердің тиімділкті жоғарлату үшін дәлелді қалай пайдаланатынын қарастыру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Еңбекпен қамту машықтары
(A/601/0992)
|
ОН2
|
Өзаралық дағдылар мен кең қолданыстағы дағдыларды дамыта алады
2.1.Жұмыс тарсырмаларының шешілуін жандандыру
2.2.Түрлі стилдермен, түрлі деңгейде қарым-қатынас жасау
2.3.Уақытты басқару стратегиясы тиімділігін анықтау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Еңбекпен қамту машықтары
(A/601/0992)
|
ОН3
|
Коллективтегі жұмыс динамикасын түсіне алады
3.1.Ортақ мақсатқа жету үшін ұжымдық және топтық жұмыстағы ролді анықтау
3.2.Топтық динамиканы талдау
3.3.Тапсырмаларды орындау мен топтық мақсатқа жетудің альтернативтік тәсілдерін ұсыну
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Еңбекпен қамту машықтары
(A/601/0992)
|
ОН4
|
Жұмыс тапсырмаларының шешу стратегиясын жандандыра алады
4.1.Тапсырмаларды шешу ерекшеліктеріндегі құралдар мен әдістерді бағалау
4.2. Анықталған шешімге байланысты стратегияны әзірлеу
4.3.Анықталған стратегияны бизнесте қолдануының әрекеттілігін бағалау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Еңбекпен қамту машықтары
(A/601/0992)
|
ОН1
|
Ғаламтордың маркетинг құралы екендігін түсіне алады
. 1.1.Ғаламтор-маркетинг элементтерін ажырата алу
1.2.Ғаламтор-маркетингтің байланысын бағалау
1.3.Ғаламтор-маркетингтің құралдарын салыстыру
1.4.Интерактивті тапсырыс өңдемелерін меңгеру
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Ғаламтор Маркетингі (D/601/1102)
|
ОН2
|
Ғаламторды сандық маркетинг саласында қолдана алады
2.1.Іздестіру маркетинг жүйесінің механикасын көрсету
2.2. Сұраныс бойынша келген хаттар сұранымын ың көшірмесін жасау
2.3.Онлайн-байланыстың қоғаммен байланыстарын жақсатру үшін басшылықпен кеңесу
2.3.Бизнестің жаңа сандық құралдарды қалай пайдалануын көрсету, мысалы сайттардың файл алмасулары
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Ғаламтор Маркетингі (D/601/1102)
|
ОН3
|
Тұтынушылармен байланысты қолдау үшін нарықта зерттеулер жүргізе алады
3.1.Нарықта қайталам зерттеулер жүргізу
3.2.Онлайн сұранымдарды құрастыру
3.3.Маркетингтің электронды байланысты тұтынушылармен қолданысын көрсету
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Ғаламтор Маркетингі (D/601/1102))
|
ОН4
|
Ғаламтор-маркетингтің жоспарын құра алады
4.1.Ғаламтор-маркетингтің жоспарын көрсету
4.2.Төлемдер жарнамасы туралы презентатциялар шығару
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Ғаламтор Маркетингі (D/601/1102)
|
ОН1
|
Шағын бизнесті кәсіпорындардағы таңдалған өнімділікті зерттей алады
1.1 жеке кәсіпорындардағы шағын бизнеске, олардың мықты және әлсіз тұстарын ескеріп профилдер өндіру
1.2 тиімділік көрсеткіштерін салыстыру көмегімен бизнес талдауларын өткізу
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Шағын кәсіптік бизнес (H/601/1098)
|
ОН2
|
Бизнес тиімділігі мен басқарудағы өзгерістерді жақсарту амалдарын ұсына алады
2.1 бизнестегі көрінген кемшілктерді жеңу үшін, негіздемелерді ұсына отырып, сәйкес әрекет ету
2.2 қалыптасқан өндірісті қандай жолмен тұрақтандырып және сақтап қалу керек екендігін талдау
2.3 бизнесті кеңейтуге болатын жаңа облыстарды негіздемеге сүйене отырып, ұсыну
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Шағын кәсіптік бизнес (H/601/1098)
|
ОН3
|
Нақты өзгерістер үшін жоспарлар мен бизнес-бағыттарды қарастыра алады
3.1 қалыптасқан бизнес-тапсырмалар мен жоспарлау бағаларын шығару
3.2 ішкі өзгерістерге сәйкес бизнес шектеулерін қайта қарастыру
3.3 өзгерістердің пайдаланылуына орай әрекет жоспарларын даярлау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Шағын кәсіптік бизнес (H/601/1098)
|
ОН4
|
Бизнес қызметін басқарудағы өзгерістер ықпалын зерттеу мүмкіндігін түсіне алады
4.1 бизнес және оның құрамына ықпал ететін өзгерістерді сипаттау
4.2 өзгерістердің бизнесте қалай іске асатындығын жоспарлау
4.3 белгілі бір уақыт мерзімінде өндірістегі бизнестің көтерілуін қадағалау
|
Жалпы модулдер саны 15, Кредиттер 150 GLH
|
Шағын кәсіптік бизнес (H/601/1098)
|
Барлығы
|
Кредиттер: 260
GLH: 2600
|
