Рекомендуемая литературы:
Деркач А.А., Ситников А.Е. Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров. - М.,2016.
Дафт Р. Л. Менеджмент. – СПб., 2002.
Игровое занятие «Дорогой длинною»
Цель: Является способствование мобилизации внимания участников и включенности их в решение групповой задачи.
Методические рекомендации:
Развитие лидерских качеств членов команды, проверка их готовности взять на себя ответственности за решение задачи, способности эффективно работать и общаться с партнерами по команде.
Достарыңызбен бөлісу: |
