Личностный смысл - индивидуализированное отражение действительного отношения личности к тем объектам, ради которых развертывается ее деятельность, осознаваемое как «значение - для - меня» усваиваемых субъектом безличных знаний о мире, включающих понятия, умения, действия и поступки, совершаемые людьми, социальные нормы, роли, ценности и идеалы.
Методология – система принципов и способов организации и построения теоретической и практической деятельности, а также учение об этой системе.
Партисипативный стиль руководства – стиль, характеризующийся привлечением исполнителей к реализации собственно управленческих функций, их участием в решении основных задач, связанных с выработкой целей и планов организации, с поиском путей их реализации.
Психология управления – отрасль психологии, изучающая психологические закономерности управленческой деятельности; научно – практическое междисциплинарное направление, синтезирующее знания о психологических явлениях, закономерностях и механизмах управления, содержащиеся в различных отраслях психологии (общая психология, психофизиология, медицинская психология, социальная психология, политическая психология, психология менеджмента, организационная психология и др.) и решающее разнообразные проблемы управления.
Руководитель-лицо, на которое официально возложены функции управления в организации, несущее юридическую ответственность за функционирование группы перед назначившей (избравшей, утвердившей) его инстанцией, располагающее определенными властными полномочиями, санкциями.
Самоконтроль - осознание и оценка субъектом собственных действий, психических процессов и состояний. Формирование произвольной саморегуляции предполагает возможность человека осознавать и контролировать ситуацию, процесс.
Саморазвитие - рост <Я>, движение к эмоциональной и когнитивной зрелости.
Достарыңызбен бөлісу: |
