Тема 12. Лидер и группа: управление мотивацией команды
Методические рекомендации:
Студентам предлагается рассмотреть использование различных методов мотивации эффективной деятельности коллектива.. Работа осуществляется в микрогруппах по 4-5 человек и предполагает представление и защиту алгоритма действий по стимулированию работы членов коллектива. Сопровождается презентационными материалами во время публичной защиты Цель: дать представление о разнообразии методов индивидуального и коллективного стимулирования деятельности и проанализировать роль лидера в этом процессе.
Литература:
Беннис, У. Как становятся лидерами. Менеджмент нового поколения: 2006.
Яхонтова, Е.С. Основы межличностного лидерства Е.С. Яхонтова. - М. : Евразийский открытый институт, 2011. - 215 с. - ISBN 978-5-374- 00156-3; тоже [Электронный /index.php?page=book&id=90802
Достарыңызбен бөлісу: |
