Активные методы - это способы активизации учебно-познавательной деятельности студентов, которые побуждают их к активной мыслительной и практической деятельности в процессе овладения материалом, когда активен не только преподаватель, но активны и студенты. В основе традиционного объяснительно- иллюстративного подхода к обучению лежит принцип передачи студентам знаний в готовом виде. В случае же использования активных методов происходит смещение акцентов в направлении активизации умственной деятельности студентов.
Согласно классификации А.М. Смолкина (представлена в таблице 3.) разграничивают все методы активного обучения на имитационные методы, то есть такие формы проведения занятий, в которых познавательная деятельность построена на имитации профессиональной деятельности и неимитационные, то есть остальные способы активизации познавательной деятельности на занятиях, не имитирующие практическую деятельность специалиста.
Таблица 3.
Активные методы (классификация А. М. Смолкина)
Неимитационные
проблемная лекция,
лекция вдвоём,
лекция с заранее
запланированными ошибками,
лекция пресс-конференция;
эвристическая беседа;
поисковая
лабораторная работа студента;
семинары;
|
Имитационные
игровые
деловая игра;
педагогические ситуации;
педагогические задачи;
ситуация инсценирование различной деятельности
неигровые
коллективная мыслительная деятельность;
ТРИЗ работа
|
Неимитационные методы характеризуются:
отсутствием модели изучаемого процесса;
коммуникациями в режиме "вопрос - ответ".
Активные методы обучения классифицируют: по численности учащихся:
индивидуальные;
групповые.
месту проведения:
аудиторные;
внеаудиторные;
экскурсионные.
принципу использования вычислительной техники :
ручные;
компьютерные (использование ИКТ).
На основании анализа методов активного обучения студентов, применяемых в высшей медицинской школе, существует классификация М. Л. Мещеряковой основанная на распределении методов по уровню освоения дисциплины соответственно логической последовательности — от простого знакомства с учебной информацией до творческого ее преломления в решении профессиональных проблем:
ознакомление с учебной информацией (прослушивание лекций, изучение материальных объектов, источников информации и др.);
выполнение умственных действий (решение ситуационных задач и др.);
выполнение мануальных действий на моделях и/или пациенте;
учебные игры —воспроизводящие ситуации, моделирующие осваиваемую деятельность путем игры по заданным правилам;
учебно-исследовательская работа (от реферирования источников информации, рецензирования, до проведение исследования, в том числе научного).
Интерактивное обучение, представляет собой способ познания, осуществляемый во взаимодействии обучающихся: все участники образовательного процесса (педагог и студенты) вступая друг с другом в общение и совместную деятельность, не просто обмениваются учебной информацией, но совместно участвуют в учебной ситуации: трансформируя её в ситуацию профессионально-личностного развития, выявляя и решая проблемы, включая как механизм самооценки и рефлексии, так и механизм критического осмысления действий других участников общения. Интерактивные методы более других соответствуют личностно ориентированному подходу, так как они предполагают со-обучение (коллективное, обучение в сотрудничестве), причем и обучающийся и педагог являются субъектами учебного процесса. Наиболее полная классификация методов интерактивного обучения выглядит так.
Достарыңызбен бөлісу: |