Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления
современных приемов мотивации труда
жүктеу/скачать 5,66 Mb. Pdf көрінісі
|
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya
| современных приемов мотивации труда
. Они подробно рассмотрены в разделе 2.4. Мотивация является ключом к поведению человека. Можно выделить пять психологических правил , которые помогут в практическом управлении мотивацией личности. 1. Положительное подкрепление. Это поощрительная реакция руководителя на успешные действия подчиненного. Положительное подкрепление эффективнее и конструктивнее отрицательного, оно благотворно влияет на психологический климат в коллективе. Положительное подкрепление особенно действенно в длительной перспективе. 2. Безотлагательность подкрепления. Поощрение (подкрепле- ние) должно быть немедленным и конкретным (привязанным к дей- ствию). Чем меньше временной интервал между действием и публичной положительной реакцией на него со стороны руковод- ства, тем выше эффект. 3. Непредсказуемость поощрения. Если поощрения регуляр- ны и предсказуемы, сотрудники привыкают к ним. Их начинают воспринимать не как поощрение, а как норму. В то же время, нере- гулярные и неожиданные поощрения стимулируют лучше. 4. Промежуточные цели. Путь к цели может быть долгим и утомительным. Поэтому с психологической точки зрения целесооб- разно установить этапы (промежутки) движения к цели, и поощрять реализацию каждого из них. 5. Чувство свободы. Сотрудник должен ощущать свободу в сво- их профессиональных действиях. Ему следует ставить производ- ственную задачу, а выбор путей ее решения оставлять за ним. Из- лишний контроль, мелочная опека сковывают инициативу сотруд- ников. Итак , действия человека определяются потребностями, которые формируют внутренние мотивы его поведения. Знание потребно- стей и мотивов индивида является ключом к успешному на него воздействию (управлению им). Теория и практика управления располагает современными прие- мами стимулирования-мотивации и правилами эффективного управления мотивацией личности. жүктеу/скачать 5,66 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|