141
5. Рассмотрите стили поведения в конфликте по К. Томасу
и Р. Килманну и определите внешние контексты выбора
стратегии согласно схеме.
№
Стиль поведения
(в скобочках
написать основные
характеристики
стиля)
Вербали-
зация
конфликт-
ного пере-
живания
Контекст,
когда следу-
ет
использо-
вать
этот стиль
Контекст,
когда не сле-
дует исполь-
зовать
этот стиль
1 Конкуренция
2 Уклонение / избегание
3 Приспособление
4 Сотрудничество
5 Компромисс
6. Пройдите самостоятельно
тест на выявление ведуще-
го поведения в конфликтной ситуации (авторы К. Томас,
Р. Килманн (в адаптации Н.В. Гришиной)).
Методика предназначена для изучения личностной
предрасположенности к конфликтному поведению, выяв-
ления определенных стилей разрешения конфликтной си-
туации. Методика может использоваться в качестве ори-
ентировочной для изучения адаптационных и коммуни-
кативных особенностей личности, стиля межличностного
взаимодействия.
Данный опросник показывает типичную реакцию чело-
века на конфликт, ее эффективность и целесообразность,
а также дает информацию о других возможный способах
разрешения конфликтной ситуации.
По мнению К. Томаса
и Р. Килманна, в основании типо-
логии конфликтного поведения лежат два поведенческих
стиля: кооперация, связанная с вниманием человека к ин-
тересам
других людей, вовлеченных в конфликт, и напо-
ристость, для которой характерен акцент на защите соб-
ственных интересов.