В. Н. Шитов Виханский О. С., Наумов А. И



Pdf көрінісі
бет106/357
Дата28.01.2022
өлшемі1,98 Mb.
#115376
түріУчебник
1   ...   102   103   104   105   106   107   108   109   ...   357
Байланысты:
менеджмент
МӘДЕНИЕТТІҢ ҚОҒАМҒА ЖӘНЕ ҚАЗІРГІ МЕМЛЕКЕТТІҢ ТИІМДІ ДАМУЫНА ЫҚПАЛЫ, МӘДЕНИЕТТІҢ ҚОҒАМҒА ЖӘНЕ ҚАЗІРГІ МЕМЛЕКЕТТІҢ ТИІМДІ ДАМУЫНА ЫҚПАЛЫ, МӘДЕНИЕТТІҢ ҚОҒАМҒА ЖӘНЕ ҚАЗІРГІ МЕМЛЕКЕТТІҢ ТИІМДІ ДАМУЫНА ЫҚПАЛЫ, Инструкциялық карта №1, 4практикалық сабақ, Силлабус Әлеуметтану-Саясаттану (1), kazedu 201595
Потребности безопасности.

Потребности этой группы связаны со

стремлением и желанием людей находиться в стабильном и безопас

ном состоянии, защищающем от страха, боли, болезней и других

страданий, которые может принести жизнь человеку. Люди, испы

тывающие потребности этого рода, стремятся избегать волнующих

ситуаций, любят порядок, четкие правила, ясные структуры. Они

оценивают свою работу в первую очередь с точки зрения обеспече

ния им стабильного существования в будущем. Для человека, нахо

дящегося под влиянием этих потребностей, важны гарантии работы,

пенсионное обеспечение, гарантия медицинского обслуживания.

Люди, испытывающие данные потребности, стремятся застрахо

ваться в прямом и переносном смысле от возможности неблагопри

ятных событий и изменений, создавая страховой потенциал, в

частности, за счет обучения и образования. Люди с обостренной по

требностью безопасности стремятся избегать риска, внутренне про

тивятся изменениям и преобразованиям. Для управления такого

рода людьми следует создавать ясную и надежную систему социаль

ного страхования, применять ясные и справедливые правила регу

лирования их деятельности, оплачивать труд выше прожиточного

уровня, не привлекать их к принятию рискованных решений и осу

ществлению действий, связанных с риском и изменениями.





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   102   103   104   105   106   107   108   109   ...   357




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет