В. Н. Шитов Виханский О. С., Наумов А. И



Pdf көрінісі
бет5/357
Дата28.01.2022
өлшемі1,98 Mb.
#115376
түріУчебник
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   357
Байланысты:
менеджмент


РАЗДЕЛ

III


Построение организации

ГЛАВА


8

Проектирование работы в организации

. . . . . . . . . . . . . 260

8.1. Функции управления организацией . . . . . . . . . . . . . 261

Менеджмент

7

Оглавление




Общие функции предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . 261

Функция администрирования . . . . . . . . . . . . . . . . . 263

Анализ функций управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264

8.2. Проектирование работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 268

Концепция проектирования работы . . . . . . . . . . . . . . 268

Анализ работы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 269

Параметры работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272

Восприятие содержания работы . . . . . . . . . . . . . . . . 275

Технология и проектирование работы . . . . . . . . . . . . . 276

8.3. Модели проектирования работы . . . . . . . . . . . . . . . 279

Построение работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 280

Расширение масштаба работы

. . . . . . . . . . . . . . . . 280

Ротация работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281

Обогащение работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282

Модель социотехнической системы . . . . . . . . . . . . . . 290

Выбор модели проектирования . . . . . . . . . . . . . . . . 293

ГЛАВА


9

Проектирование организации

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295

9.1. Факторы проектирования организации

. . . . . . . . . . . 295

Внешняя среда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 296

Технология работы

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299

Стратегический выбор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303

9.2. Элементы проектирования организации . . . . . . . . . . . 305

Разделение труда и специализация . . . . . . . . . . . . . . 306

Департаментизация и кооперация. . . . . . . . . . . . . . . 308

Связи в организации и координация . . . . . . . . . . . . . 319

Масштаб управляемости и контроля . . . . . . . . . . . . . . 325

Иерархия в организации и ее звенность . . . . . . . . . . . 331

Распределение прав и ответственности . . . . . . . . . . . . 333

Централизация и децентрализация . . . . . . . . . . . . . . 334

Дифференциация и интеграция . . . . . . . . . . . . . . . . 337

ГЛАВА

10

Типы организаций и их структуры



. . . . . . . . . . . . . . . . . 342

10.1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой . . 343

Механистический тип организации . . . . . . . . . . . . . . 343

Органический тип организации . . . . . . . . . . . . . . . . 345

8

Менеджмент



Оглавление


10.2. Типы организаций по взаимодействию подразделений . . . 347

Традиционная организация . . . . . . . . . . . . . . . . . . 347

Дивизиональная организация . . . . . . . . . . . . . . . . . 349

Матричная организация . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351

10.3. Типы организаций по взаимодействию с человеком . . . . 357

Корпоративная организация . . . . . . . . . . . . . . . . . 358

Индивидуалистская организация . . . . . . . . . . . . . . . 361

10.4. Новое в типахорганизаций . . . . . . . . . . . . . . . . 363

Эдхократическая организация . . . . . . . . . . . . . . . . . 365

Многомерная организация . . . . . . . . . . . . . . . . . . 366

Партисипативная организация . . . . . . . . . . . . . . . . 370

Предпринимательская организация . . . . . . . . . . . . . . 375

Организация, ориентированная на рынок . . . . . . . . . . . 377

Краткие выводы

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 385

РАЗДЕЛ

IV

Организационные процессы




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   357




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет