Функция управления качеством (продукции, труда и т.д.) состоит
в том, что нормы и ценности организационной культуры распространяются
на продукты труда фирмы.
Руководители и сотрудники организации имеют достаточно чѐткое
представление об уровне качества товаров и услуг, опускаться ниже которого
они не имеют права. Корпоративная культура, соответствующая предназна-
чению организации, обеспечивает более внимательное и серьезное отноше-
ние к работе, что неизбежно сказывается на конечном продукте.
27
Рекреативная функция заключается в том, что организационная
культура способствует восстановлению душевных сил, обеспечению пси-
хологического комфорта. Это возможно, если работник хорошо освоил и
