Вопросы Рубежного контроля «Социология»


перераспределения ресурсов (в данном случае



Pdf көрінісі
бет25/32
Дата19.03.2022
өлшемі1,25 Mb.
#136253
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   32
Байланысты:
ответы социологии

перераспределения ресурсов (в данном случае 

человеческих) в пользу западных стран
. Действительно, 
индустриальные страны получают колоссальные выгоды от использования иностранных специалистов, экономя 
на подготовке кадров. На хозяйстве развивающихся стран «утечка мозгов» может сказываться весьма 
отрицательно.
34. Социально-трудовые противоречия 
Социально
-
трудовой
конфликт представляет собой 
противоречие
организационно- 
трудовых
отношений, принимающее характер прямых 
социальных
столкновений между 
индивидами и группами работников.
Противоречия в социально
-
трудовых отношениях объективно неизбежны и при определенных 
условиях необходимые для развития экономических систем. Конфликт является крайним 
выражением противоречий в социально
-
трудовых отношениях. Наиболее явными формами 
трудовых конфликтов являются трудовые споры, забастовки, массовые увольнения.
Конфликты могут быть полезны, так как они наиболее явно выражают интересы 
противоположных сторон. Затяжные конфликты приводят к значительным потерям для 
предприятия, его сотрудников и экономики страны в целом. Этим определяется необходимость 
методов рационального управления конфликтными ситуациями.
Различают открытый и закрытый типы трудового конфликта.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   32




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет