Вопросы Рубежного контроля «Социология»

общества нет развития экономики. 
Эволюционируя, общество создает новые потребности, что стимулирует производство к переходу на 
качественно новый уровень. Потребности не только способны появляться, они так же могут 
отмирать, что приводит к изменениям в соотношении между всем объемом потребностей в 
обществе. Таким образом, общество состоит из индивидов и определенных институтов или 
отношений, возникающих между ними. Два этих элемента создают потребности, которые переходят 
в общественные потребности. Именно они стимулируют экономическое развитие для того, чтобы 
удовлетворить интересы каждого индивида. Получается, что главным условием экономического 
развития является стремление обеспечить потребности каждого человека в отдельном государстве, 
при условии, что имеющиеся в наличии ресурсы ограничены.
38. Глобализация на рынке труда 
Впервые данный термин был использован еще в 19 веке. Его связывали со становлением мирового 
рынка и развитием мировой торговли. Например, в этом значении термин употреблял К. Маркс. 
Несмотря на то, что современное понятие глобализации включает в себя гораздо больше аспектов 
(политический, культурный, религиозный, социальный и иные типы интеграции), экономика 
рассматривается в качестве ее источника и отражает содержательную структуру процесса. Развитие 
капиталистических отношений повлекло за собой выход корпораций далеко за пределы 
национальных границ государства. Постепенно они становились участниками процессов 
международной торговли, что сделало их известными и востребованными на международной 
арене.
Одним из ключевых компонентов современной экономики является рынок труда. Он представляет 
из себя комплекс экономических отношений, которые возникают и развиваются по поводу купли
-
продажи рабочей силы, являющейся одним из основных факторов производства. В нынешнее время 
объектом купли
-
продажи на рынке труда выступает не работник (как это было при 
рабовладельческом строе), а его знания, умения, навыки (вместе с личным временем), которые он 
позволяет временно заимствовать ради производства определенной продукции. Компенсацией 
затраченных трудовых затрат выступает заработная плата
.
Современное время характеризуется наличием большого числа тенденций. Среди основных 
тенденций сегодня можно выделить глобализацию мировой экономики, распространение 
информационно
-
телекоммуникационных технологий, снижение рождаемости в развитых странах и 
увеличение рождаемости в развивающихся (отсталых) странах, расширение программ социальной 
помощи, изменения в сфере образования и т.д. Перечисленные направления общественного 
развития не могли не сказаться на сущности и содержании современного рынка труда.
В связи с этим 
у него образовались следующие особенности: Возрастает естественная норма безработица (т.е. 
сумма фрикционной и структурной безработицы): средняя продолжительность поиска работы 
увеличилась до 9 месяцев (в частности, 39% людей ищут работу более одного года); Возрастает 
молодежная безработица: среди лиц до 20 лет она составляет 26%, среди лиц от 20 до 24 лет она 
составляет 13%; Увеличиваются масштабы занятости населения в теневом секторе экономики (т.е. 
получение людьми «серой» зарплаты «в конверте»); Увеличиваются масштабы привлечения 
иностранной рабочей силы (особенно в развитых странах мира); Увеличивается спрос со стороны 
работодателей на дипломированных специалистов с высшим образованием; У большинства крупных 
и средних предприятий сохраняется перегруженность рабочей силой; Усугубляется несоответствие 
между структурой спроса, которая меняется быстрыми темпами, и профессионально
-
квалификационным составом рабочей силы, который по большей части был сформирован ранее.
40. Международная трудовая миграция 
Миграция рабочей силы –
это разновидность миграции, которая представляет собой изменение 
населением своего постоянного местоположения с целью изменения места работы (рода занятий) 
по причинам экономического или иного характера. Международная миграция –
это движение 
населения через государственные границы.
Внешняя миграция означает переселение граждан из одной страны в другую (как правило, из менее 

развитой в более развитую, хотя бывают 
исключения). Она имеет важное значение как для экономик отдельных стран, так и для мировой 
экономики. Внешняя (т. е. международная) трудовая миграция обуславливается действием 
следующих факторов:
Демографическое старение населения; Технологические изменения; Глобализация, т.е. 
возрастающая интеграция в мировую экономику.
Новый толчок потоку мигрантов в начале XXI века дали войны, которые были развязаны на Ближнем 
Востоке (в частности, в Ираке, Ливии, Сирии). Граждане этих стран за поиском мирной и 
благополучной жизни направились в страны Европейского союза. Лидеры стран —
членов 
Евросоюза, придерживаясь ценностей либеральной идеологии, не стали преграждать мигрантам 
переезд в Европу. Кроме того, не стоит забывать и про экономический аспект данного 
демографического изменения. Правительства европейских стран (как и другие развитые страны 
мира) пытались получить экономические выгоды от привлечения более дешевых трудовых ресурсов. 
Их можно выразить следующим образом: Производство продукции удешевляется, и, как следствие, 
повышается ее конкурентоспособность; Рынок труда удовлетворяет потребности в 
низкоквалифицированной, дешёвой рабочей силе; На внутреннем рынке спрос на товары 
расширяется, что стимулирует увеличение объемов производства в стране; Официально 
трудоустроенные мигранты уплачивают в государственные бюджеты налоги, не принимая участия 
при этом в социальных программах (например, по выплате пенсий, пособий, по получению помощи 
в случае увольнения и т.д.). Однако не стоит недооценивать социокультурный аспект данного 
вопроса. Между представителями различных этнических
групп, проживающих на одной небольшой 
территории (как в европейских странах), на бытовом уровне возникают противоречия на основе 
религиозных и культурных традициях. Кроме того, серьезной угрозе подвергается демографическая 
безопасность страны, поскольку коренное население может потерять свою идентичность. В этой 
связи в Европе сейчас все активнее высказываются лозунги об ужесточении миграционной политики. 
41. Дизайн социологического исследования.
Социологическое исследование является сложным процессом, который включает в себя 
определенные этапы: Первый этап –
подготовка социологического исследования. Основная суть 
первого этапа состоит в том, что организаторы тщательно продумывают цель социологического 
исследования, его задачи, описывают программу и план
исследования и определяют методы, с 
помощью которых исследование будет иметь смысл. Также на первом этапе определяются сроки 
проведения исследования, производится подбор способов для осуществления анализа полученных 
данных и обработки социологической информации; Второй этап –
сбор первичной социологической 
информации. На втором этапе исследователь или группа исследователей собирают необобщенные 
данные из разных источников в разной форме. Это могут быть записи исследователей, заполненные 
анкеты и информация
из онлайн
-
источников; Третий этап 
- 
подготовка полученных сведений к 
обработке и непосредственно сама обработка социологической информации; Четвертый этап 
- 
анализ полученных данных, подведение итогов, составление выводов и рекомендаций для принятия 
дальнейших управленческих решений. На этом этапе готовится отчетная документация 
(аналитические записки, отчеты, презентации с данными).
По применению их конечных результатов выделяют: 
•
эмпирические исследования; 
•
фундаментальные исследования; 
•
прикладные исследования.
Эмпирические исследования носят прикладной характер. Это значит то, что полученные результаты 
находят свое практическое применение в самых различных областях жизни социума.
Фундаментальные исследования направлены на становление науки. Традиционно 
фундаментальные исследования выполняются по заказу ученых, кафедр, университетов, а также 

проводятся академическими учреждениями 
с целью проверить самые различные теоретические гипотезы и теории. 
Прикладные исследования –
отдельное крупное направление социологических исследований. Они 
ориентированы на разрешение задач практической направленности. В основном заказчиками 
эмпирических исследований являются коммерческие структуры, политические партии, 
государственные учреждение, а также органы местного самоуправления.
42. Исследовательский вопрос.

жүктеу/скачать 1,25 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: