Анализ текущей ситуации 5
Интеграция молодежи в обучение и на рынок труда
жүктеу/скачать 316,85 Kb.
|
Концепция разв образов рус (1)
5.5. Интеграция молодежи в обучение и на рынок труда5.5.1. Обеспечение качественного и безбарьерного доступа ТиПО.Для обеспечения качественного и безбарьерного доступа ТиПО продолжится расширение охвата бесплатным ТиПО. В рамках данной задачи планируется поэтапный переход на полный охват бесплатным ТиПО желающих выпускников 9 класса, расширение охвата бесплатным ТиПО для лиц из социально-уязвимых слоев населения, увеличение государственного образовательного заказа из республиканского и местного бюджетов, будет внедрен целевой госзаказ для отдельных категорий колледжей. Предусматривается совершенствование формата приема в колледжи. Победителям международных конкурсов, обладателям аттестата с отличием и другим выпускникам школ, отличившимся на профессиональных конкурсах, будет предоставлен ваучер на бесплатное обучение. Для поступающих по медицинским, педагогическим специальностям будет установлен пороговый балл. Также планируется совершенствование нормативных правовых актов по приему с учетом принципа «деньги – за студентом», что повлияет на повышение качества подготовки кадров. По новому механизму абитуриенты сами будут выбирать колледжи и специальности. Это обеспечит доступность, прозрачность, открытость процедуры размещения государственного образовательного заказа, а также усилит конкуренцию среди колледжей. Для привлечения молодежи в систему ТиПО будет усилена профориентационная работа среди школьников через проведение профессиональной диагностики, профессиональных проб и ознакомление с профессиограммами. С этой целью будут создаваться центры профориентации и карьеры в колледжах, кабинеты профориентации в школах и организовано обучение специалистов по профориентации. Будет разработана информационная система и мобильное приложение профессиональной ориентации и карьеры, в том числе на основе Атласа новых профессий Казахстана. Будет продолжена работа по обеспечению равных условий и безбарьерного доступа для лиц с ООП. В 2022 году планируется создать условия для инклюзивного образования в 55% организаций ТиПО, к 2025 году – во всех государственных колледжах. В рамках развития движения Abilympics, как инструмента профессиональной ориентации и развития инклюзивного образования будет проведена совместная работа с НПП РК «Атамекен», работодателями для решения вопроса трудоустройства лиц с ООП. Планируется дальнейшее развитие движений WorldSkills, ZhasSkills с учетом компетенций Атласа новых профессий, Abilimpics и др. В целях совершенствования системы организации и проведения чемпионатов WorldSkills Kazakhstan и развития международного сотрудничества будет продолжена работа по расширению взаимодействия с WorldSkills International, WorldSkills Europe, WorldSkills Asia для повышения квалификации 30 международных экспертов WorldSkills Kazakhstan. Для качественной подготовки национальной сборной страны к международным чемпионатам WorldSkills будут организованы тренировочные лагеря по принципу «подготовки спортсменов к олимпиаде» на базе спонсоров-партнеров и колледжей. Ежегодно будет расширяться перечень компетенций для проведения региональных и Республиканского чемпионата WorldSkills. Для внедрения методики WorldSkills в систему ТиПО будет продолжена работа по методологической поддержке и сопровождению колледжей при внедрении стандартов WorldSkills в учебный процесс, разработке рабочих учебных программ, проведения профориентации, курсового обучения педагогов, проведении демонстрационного экзамена по требованиям WorldSkills. Победители чемпионатов WorldSkills будут поощряться предоставлением грантов в вузы. жүктеу/скачать 316,85 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|