Что такое право и как оно влияет на общественные отношения?



бет74/79
Дата26.10.2022
өлшемі13,05 Mb.
#154921
түріУрок
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   79
Байланысты:
9 класс КСП основы

Стратегия «Стикер»






Подведение итогов урока (5 мин)



Рефлексия «Рефлексивная мишень»
- активно участвовал
- было интересно
- было понятно
- узнал новое

Ученики показывают умение обосновывать свое понимание


Записывают д.з. в дневники



Самооценивание



Рефлексивный лист, стикеры






Раздел




ФИО педагога




Дата




Класс 

Количество присутствующих:

отсутствующих:

Тема урока

В чем необходимость административно-правовых норм?

Цели обучения, которые достигаются на данном уроке (ссылка на учебную программу)



9.6.3.1 оценивать значение административно-правовых норм

Цель урока

Анализируя правовую ситуациюрасскрыть содержание трудовогдоговора Определение прав и обязанностей сторон по трудовому договору

Критерии успеха

сравнивает некоторые формы трудового договора;
различаетособенности договора, соблюдение прав сторон, пропорциональный объем обязательств;
создает пример трудового договора.

Ход урока

Этапы урока

Деятельность учителя

Деятельность обучающихся

Оценивание

Ресурсы

Организационный этап

Мозговой штурм. Ученикам будут предложены картины в слайдахи по методу «Гипотеза/ прогноз» выясняется тема урока. Задаются следующие вопросы:
- Какие ситуации изображены в слайдах?
- Как вы думаете, какую темумы будем сегодня рассматривать?
после выдвинутых вариантов ознакомить учащихся с темой и целью обучения урока. В кратце ознакомить с планом урока и определить окончательный результат урока. Дается определение новым понятиям как трудовой договор, трудовые отношения и демонстрируется видеоматериал.
Трудовой договор - это письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату
Мпривести устный и видео пример ситуаций связанных с несколькими трудовыми правонарушениями или преступлениями
Задаются следующие вопросы:
-Какие меры надо было предпринять что бы правильно и законно решить проблему?

ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: Регулирует трудовые отношения между работодателем и работником Защищает права работника и работодателя является основанием возникновения и действия во времени трудового правоотношения работника является основанием распространения на работника общего и специального трудового законодательства.



Показывают решения задач, при возникновении вопросов разбирают с учителем

Интерактивное обучение




Изучение нового материала





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   79




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет