за<
траты
работодателей
при формировании кадрового резерва
. Основой
составления бюджета на формирование кадрового резерва являются
планы структурных подразделений по замещению должностей на оп/
ределенный бюджетный период. Пример формата такого плана пред/
ставлен в табл. 5.14.
Графы 1—3 заполняют исходя из формата «Штатное расписание».
Графы 4—6 заполняют исходя из представленных центрами ответ/
ственности планов замещения должностей резервистами.
Графу 7 заполняют исходя из формата «Штатное расписание»
для новой должности.
Таблица 5.14
План замещения должностей
на ______ год
Структур/
Долж/
Зара/
Срок
Новое
Новая
Новая
ное подраз/
ность
ботная
заме/
структурное
долж/
заработ/
деление
плата
щения
подразделение
ность
ная плата
1
2
3
4
5
6
7
Формат, отражающий затраты организации на формирование кад/
рового резерва, представлен в табл. 5.15.
Таблица 5.15
Достарыңызбен бөлісу: | 
