Какие новые потребительские блага на придется предоставлять через 5, 10 или 15 лет??
Какие новые компетенции или возможности, те комплексы навыков или технологий, понадобятся, чтобы поставлять потребителям эти блага?
Каким образом придется изменить систему взаимодействия с потребителями в течение нескольких ближайших лет??
Менеджеры должны знать уникальные ключевые компетенции своих компании и развивать их
Они должны сосредоточить внимание на базовых функциональных свойствах товаров, которые их компании выпускают в настоящее время, и услуг которые они оказывают, а не просто на товарах и услугах как таковых. Вместе того думать о компании как о совокупности предприятий, управляющие должны начать воспринимать ее как сочетание ключевых, базисных компетенции, т.е навыков и умении и технологий, позволяющих компании предоставлять благо потребителям. ( рассматривает ли Хонда себя как компанию которая производит только мотоциклы или как компанию, обладающую уникальными возможностями в конструированию и производстве и электропоездов??
Если первая точка ведет к тому , что этой компании следует выпускать только большое количество более совершенных мотоциклов. Вторая точка зрения раскрепощает и наводит на мысль о широкой номенклатуре будущих продуктов и услуг. Это мышление помогло компании разрабатывать и производить и продавать в дополнение к мотоциклам автомобили, газонокосилки, мини-тракторы, двигатели для морских судов и генераторы. Если человек видит в компании набор умении и технологии,- то перед ними откроется целый спектр потенциальных возможностей.
Во вторых , для того чтобы видеть будущее менеджеры должны постоянно размышлять о функциональности этих продуктов и услуг, «Вместе того спрашивать « Что такое наш продукт или наша услуга» , следует спрашивать « Какие ценности ли выгоды доставляют потребителям существующие продукты или услуги??» . Этот вопрос помог производителям классных досок, создать электронные белые доски, с встроенными у нее сканером и копировальным устройством.
Компании которые занимаются несколькими видами деятельности называют корпорацией и вид бизнеса диверсифицированными. Компанию прибегающую к диверсификации, можно представить в виде двух портфелей: одного с разными видами бизнеса и другого с ключевыми компетенциями.
Достарыңызбен бөлісу: |