Зертқаналық жұмыс №3. Кадрлар балансын құру
Жұмыс мақсаты: Студенттерді кадрлар балансын құруды үйрету.
Әдістемелік ұсыныс: Қажетті инженер-техникалық персоналдың санын көрсететін 2-кестенің әр жұмыс түрі бойынша қорытындысын өндірістегі қазіргі кезде қалыптасқан мамандар санымен салыстырып кадрлар балансы құрылады.
Кадрлар балансы мекеменің кадрлармен қамтамасыздығын анықтау үшін жасалады. 2-кестенің нәтижесі және мекемеде қазіргі кезде бар мамандарсаны және сапасы бойынша 3-ші кестеде салыстырылып, баланс құрылады: артық және жетіспейтін мамандар саны анықталады. Егер айырмашылық 10 проценттен көп болса, ЖО МемҒӨО-ның филиалына мамандарды сұрайды және сырттан жұмысқа адам алады.
3 кестенің “Жоспар бойынша қажет”, 1-графасы 2-кестенің “Жұмыс жоспары бойынша барлығы” графасы бойынша толтырылады. Қажеттілік және бар екендігінің айырмашылығы 15-20 проценттен аспау керек.
3-кесте
Кадрлар балансы
Бақылау сұрақтары:
1) Жерге орналастыру жобасын жерге шығару және оны орындайтын маманның дайындық деңгейін анықтау.
2) Шаруашылық аралық жерге орнасастырудағы дайындық жұмыстары және оны орындайтын маманның дайындық деңгейін анықтау.
3) Шаруашылық аралық жерге орнасастыру жұмыстарында келісім материалдарына кім қолын қояды?
4) Ішкі шаруашылық жерге орналастырудағы дайындық жұмыстары және оны орындайтын маманның дайындық деңгейін анықтау.
5) Жер учаскесін пайдалану құқығын бекіту үшін жасалатын жер пайдаланудың планы.