Жмеринская право
жүктеу/скачать 37,46 Kb.
|
Реферат
- Бұл бет үшін навигация:
- РЕФЕРАТ по дисциплине
- ВОРОНЕЖ, 2022
|
Министерство здравоохранения Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко» КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ Заведующая кафедрой д.м.н., проф. Нехаенко Н.Е. РЕФЕРАТпо дисциплине«Основные принципы охраны здоровья. Медицинское право» Тема: «Вредные условия труда в медицине. Аттестация рабочего места врача, работающего во вредных условиях труда. Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. Выполнил: студентка группы П-402 Бабкина Е.Н Проверил: доц., к.м.н. Бабенко В.П. ВОРОНЕЖ, 2022СодержаниеВведение………………………………………………………………………..3-4 Основная часть…………………………………………………………………...5 1.1. Понятие вредные условия труда……………………………………………5 1.2. Аттестация рабочего места врача, работающего во вредных условиях….6 1.3. Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда…………..7 Заключение ………………………………………………………………………..8 Список использованной литературы…………………………………………….9 Введение Медицинский работник в течение всей профессиональной деятельности, подвергается действию огромного множества вредных факторов. Влияние этих факторов, к сожалению, непрерывно и не предотвратимо, но в современную организацию здравоохранения вводятся все более новые инновации, направленные на снижение пагубного влияния факторов риска, которые оказывают деструктивное воздействие, как на психологическое, так и на физическое благополучие медицинского работника. Единого перечня неблагоприятных условий труда медработников не существует, поэтому в зависимости от того, на какие гарантии и компенсации претендует сотрудник, применяются разные перечни, в частности, утвержденные: приказами Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, от 16.02.2009 № 45н, от 30.05.2003 № 225; постановлениями Правительства РФ от 14.02.2003 № 101, от 06.06.2013 № 482. Права отдельных групп медработников на льготы установлены федеральными законами. Например, в связи с опасностью инфицирования предусмотрены уменьшение рабочего времени, дополнительные отпуск, оплата: медработникам, оказывающим противотуберкулезную помощь (ст. 15 Закона № 77-ФЗ); медработникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ- инфицированных (ст. 22 Закона № 38-ФЗ). В связи с повышенной опасностью взаимодействия с лицами, страдающими психическим расстройством, медработники, оказывающие психиатрическую помощь, имеют право на сокращение рабочей смены, дополнительные отпуск и оплату труда (ст. 22 Закона № 3185-1). Профессиональные «вредности» в медицине компенсируются рядом льгот и гарантий. К ним относятся: доплата за вредность; дополнительный отпуск; уменьшение трудовой недели; выдача молока. 3 Таким образом, целью данного реферата является изучение вредных условий труда в медицине, аттестация рабочего места врача, работающего во вредных условиях труда, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: 1)Раскрыть понятие вредных условий труда 2) Выяснить суть аттестации рабочих мест по условиям труда. 3) Изучить основания для предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. 4
жүктеу/скачать 37,46 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|