Орындаған: Болатбекова Еңлік, «Экономика», к-1

1. 
   Маркетологтардың жалақысын төмендету;
   
2. 
   Маркетологтардың жалақысын оклад+ өнімнен түскен % арқылы үлестіру;
   
3. 
   Маркетологтардың жалақысын өзгерусіз қалдырып, олардың санын қысқарту;
   
4. 
   Өндірістегі жұмысшылардың жалақысын жоғарылату;
   
5. 
   өндірістегі жұмысшылар мен маркетологтардың жалақысын теңестіру.
   

Шешім: Мен менеджер ретінде маркетологтардың жалақысын оклад+ өнімнен түскен % арқылы үлестіруді таңдайтын едім, себебі:

1. 
   Маркетинг бөлімінің өнім көлемін арттыруға деген ынтасы жоғары болады;
   
2. 
   Өндіріс жұмысшылары тарапынан әділетсіздік жайлы шағымдар болмайды;
   
3. 
   Табысты жұмысшылар жалақысына үлестіру барысында шығынның пайдадан асып кетуі орын алмайды.