1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
1
|
А
|
|
|
В
|
|
Б
|
2
|
|
В
|
|
А
|
Б
|
|
3
|
Б
|
А
|
|
В
|
|
|
4
|
|
|
Б
|
|
В
|
А
|
5
|
В
|
А
|
Б
|
|
|
|
6
|
Б
|
В
|
|
|
|
А
|
7
|
|
Б
|
В
|
А
|
|
|
8
|
Б
|
|
|
|
А
|
В
|
9
|
|
Б
|
|
А
|
В
|
|
10
|
|
|
|
В
|
А
|
Б
|
11
|
В
|
Б
|
А
|
|
|
|
12
|
|
|
А
|
Б
|
В
|
|
13
|
А
|
|
|
|
Б
|
В
|
14
|
|
А
|
|
Б
|
В
|
|
15
|
В
|
|
А
|
|
Б
|
|
16
|
Б
|
|
В
|
|
|
А
|
17
|
|
|
|
Б
|
А
|
В
|
18
|
А
|
В
|
Б
|
|
|
|
19
|
|
|
В
|
|
А
|
Б
|
20
|
В
|
|
Б
|
|
|
А
|
21
|
|
А
|
В
|
Б
|
|
|
22
|
|
Б
|
А
|
В
|
|
|
23
|
|
В
|
|
А
|
|
Б
|
24
|
А
|
|
|
|
Б
|
В
|
Барлығы
|
|
|
|
|
|
|
Кәсіби бейімділік сауалнаманың жауап парағы
Сынып __________
Аты-жөні________________________________________
№
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
1
|
А
|
|
|
В
|
|
Б
|
2
|
|
В
|
|
А
|
Б
|
|
3
|
Б
|
А
|
|
В
|
|
|
4
|
|
|
Б
|
|
В
|
А
|
5
|
В
|
А
|
Б
|
|
|
|
6
|
Б
|
В
|
|
|
|
А
|
7
|
|
Б
|
В
|
А
|
|
|
8
|
Б
|
|
|
|
А
|
В
|
9
|
|
Б
|
|
А
|
В
|
|
10
|
|
|
|
В
|
А
|
Б
|
11
|
В
|
Б
|
А
|
|
|
|
12
|
|
|
А
|
Б
|
В
|
|
13
|
А
|
|
|
|
Б
|
В
|
14
|
|
А
|
|
Б
|
В
|
|
15
|
В
|
|
А
|
|
Б
|
|
16
|
Б
|
|
В
|
|
|
А
|
17
|
|
|
|
Б
|
А
|
В
|
18
|
А
|
В
|
Б
|
|
|
|
19
|
|
|
В
|
|
А
|
Б
|
20
|
В
|
|
Б
|
|
|
А
|
21
|
|
А
|
В
|
Б
|
|
|
22
|
|
Б
|
А
|
В
|
|
|
23
|
|
В
|
|
А
|
|
Б
|
24
|
А
|
|
|
|
Б
|
В
|
Барлығы
|
|
|
|
|
|
|
Кәсіби бейімділік сауалнамасының өңделуі және нәтижелерді талдау
Балалар жауап парағын толтырған соң әрбір алты қатардағы белгіленген әріптерді сана және төменгі қатардағы бос орынға жаз.
10-12 ұпай жоғары ашық профессионалды бейімділікті білдіреді;
7-9 ұпай орташа профессионалды бейімділікті білдіреді;
4-6 ұпай төмен әлсіз профессионалды бейімділікті білдіреді;
0-3 ұпай профессионалды бейімділік байқалмайды.
Әрбір алты қатар ұпайлардың қосындысымен есептелінген. Ол белгілі қызмет түріне бейімділікті сипаттайды:
Адамдармен жұмыс істеуге бейімділік. Қызмет көрсетумен ( тұрмыстық, медициналық, анықтамалық-ақпараттық), басқарумен, тәрбиелеу мен оқытумен байланысты мамандықтар. Осы топтағы мамандықтарда табысты жұмыс істейтін адамдар коммуникативті болуды білу және жақсы көру керек, түрлі адамдармен ортақ тіл табысуы қажет, олардың көңіл-күйлерін, ниеттерін және ерекшеліктерін түсіне білген абзал.
Зерттеу қызметтеріне бейімділік. Ғылыми жұмыспен байланысты мамандықтар. Зерттеу іс-әрекетімен айналысатын адамдарға, ғылымның нақты бір саласында жақсы теориялық дайындықтан басқа, келесідей қасиеттер қажет: рационалдылық , тәуелсіздік, пікірлеудің түпнұсқалығы, ақыл-ойының аналитикалық сипаты. Оларға мәселені шыңдаумен айналысу емес, сол мәселе туралы ойлану қызығырақ болып көрінеді.
Өндірістік жұмысқа бейімділік. Осындай мамандықтар шегі өте кең: металл өндірісі және өңделуі; аспаптар мен механизмдердің монтажы, жинақталуы; электронды және механикалық құрал-жабдықтардың жөндеу жұмыстары, қызметі; ғимараттар мен конструкциялардың жөндеу жұмыстары,монтажы; түрлі материалдарды өңдеу және пайдалану; көлік құралдарымен басқару. Осы топ мамандықтары адамның денсаулығына, зейіннің, қозғалыстардың координациясына жоғары талаптар қояды.
Іс-әрекеттің эстетикалық түрлеріне бейімділік. Көркем өнерлік, музыкалық, көркем әдебиеттік, актерлік-сахналық іс-әрекетпен байланысқан.,шығармашылық сипаттағы мамандықтар. Шығармашылық мамандықтардың иелерін арнайы қабілеттердің (музыккалық, әдеби, әртістік) болуынан басқа, ойлаудың түпнұсқалығы және мінездің тәуелсіздігімінсіздікке ұмтылу сипаттайды.
Іс-әрекеттің экстремалды түрлеріне бейімділік. Спортпен айналысумен , саяхат жасаумен, экспедициялық жұмыспен, қарауылдық және оперативті-іздеу іс-әркетімен, әскердегі қызмет етумен байланысты мамандықтар. Осылардың барлығы физикалық дайындыққа, денсаулыққа және моральдік-еріктік қасиеттерге ерекше талаптар қояды.
Іс-әрекеттің жоспарлық-экономикалық түрлеріне бейімділік. Есептеулер және жоспарлаумен (бухгалтер, экономист); іс-жүргізу жұмыстарымен текстерді талдау және өзгертумен (редактор, аудармашы,лингвист); объектілердің схемалық түрдегі бейнелерімен (сызушы, топограф) байланысты мамандықтар. Бұл мамандықтар адамнан жинақылықты және ұқыптылықты талап етеді.
Достарыңызбен бөлісу: |