143. Егер адам бірнеше жерде жұмыс істесе уақытша еңбекке жарамсыздық парағы қалай беріледі:
Уақытша еңбекке жарамсыздық парағы бір жұмыс орнына беріледі, басқа жерлерге анықтама беріледі
+Уақытша еңбекке жарамсыздық бір жұмыс орнына беріледі, басқа жерлерге оның көшірмелері беріледі
Парақ түпнұсқасы медициналық мекемеге қалады, жұмыс орнына көшірмелер беріледі
Парақ түпнұсқасы науқаста қалады, жұмыс орнына көшірмелер беріледі
Жұмыс берушілер санына қарамастан қажетті данасы беріледі
144. Егер адамды мүгедектікті анықтау үшін медициналық-әлеуметтік сараптамаға жіберуге негіз болмаса, бірақ жұмыс жағдайы оның ауруының клиникалық барысын нашарлататын болса, медициналық консультативтік комиссия қандай шешім қабылдайды:
Мүгедектік қойылғанға дейін жәрдемақы тағайындау
Жаңа диагноз қою үшін медициналық-әлеуметтік сараптамаға жіберу
+Екі айдан алты айға дейінгі мерзімге неғұрлым жеңіл жұмысқа уақытша ауыстыру
Толық қалпына келгенге дейін еңбекке жарамсыздық парағының әсерін тоқтата тұру
Уақытша еңбекке жарамсыздық парағын 90 күнге созу
145. Медициналық сақтандырудың мақсаты:
Жинақталған қаражаты есебінен медициналық қызметтердің сапасын арттыру
Жинақталған қаражаты есебінен пайда табу
Медициналық қызмет көрсету көлемі, мерзімі және сапасын бақылау
Жинақталған қаражат есебінен медициналық қызметтер спектрін кеңейту
+Ауырған жағдайда жинақталған қаражат есебінен азаматтардың медициналық көмек алу құқығын кепілдендіру
146. Елдегі барлық азаматтарға медициналық сақтандыру есебінен медициналық және дәрілік көмекке бірдей қолжетімділік мүмкіндігін қамтамасыз медициналық сақтандыру қандай түрі:
Жеке
Ерікті
Ұжымдық
+Міндетті
Әскери
147. Әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесі бар елдерде жұмыссыздар үшін кім сақтандырушы рөлін атқарады:
+Мемлекет
Жұмыссыздардың өздері
Жеке сақтандыру ұйымдары
Қоғамдық қорлар
Медициналық ұйымдар
Достарыңызбен бөлісу: |
