Жұмыссыздық түсінігі және жұмыссыздық деңгейі

Жұмыссыздық деңгейі – бұл жұмыссыз жұмыс күшінің пайызы. Бұл артта қалатын көрсеткіш, яғни ол өзгеріп отырған экономикалық жағдайлардың алдын-ала емес, керісінше көтеріледі немесе төмендейді. Экономика нашар жағдайда және жұмыс орындары тапшы болған кезде жұмыссыздық деңгейі өседі деп күтуге болады. Экономика сау қарқынмен өсіп, жұмыс орындары көп болған кезде оның төмендеуін күтуге болады.

Егер сіз жұмысқа орналассаңыз, демек сіз өзіңіздің жұмысыңызды орындауға ұсынылған жалақы бойынша жұмыс істеуге дайын боласыз. Егер сіз жұмыссыз болсаңыз, онда сіз сол жұмысқа қатыса алмайсыз немесе қаламайсыз. Экономистердің айтуынша, жұмыссыз болудың екі жолы бар.

• 
  Ерікті жұмыссыздық , егер адам жұмысқа орналасу мүмкіндіктерінің жоқтығына байланысты жұмыссыз болсап, пайда болады. Лотереяны жеңіп алғаныңыз үшін тұрақты жұмысқа тұрудың қажеті жоқ, себебі сіздің жұмысыңызды тоқтатып, ерікті жұмыссыздықтың бір мысалы.
  
• 
  Міндетті жұмыссыздық , егер адам жалақысы үшін жұмыс істеуге дайын болса және жұмыс істесе, бірақ жұмыс таба алмаса. Экономиканың бірігуінен немесе құлдырауынан кейінгі корпоративтік босатулар - еріксіз жұмыссыздықтың екі мысалы.
  
• 
  Экономистер негізінен жұмыссыздықсыз жұмыссыздыққа қызығушылық танытады, себебі ол жалпы жұмыс нарығын бағалауға көмектеседі. Олар еріксіз жұмыссыздықты үш санатқа бөледі.
  
• 
  Фрикциялық жұмыссыздық
  
• 
  Фрикциялық жұмыссыздық - жұмысшы жұмыс орындарын өткізетін уақыт. Мұның мысалына келісімшарт аяқталған (басқа концертті күтусіз), жақындағы колледж бітірушісі немесе отбасын тәрбиелеген соң жұмысшы күшіне оралған ана, бос жұмыс жасайтын адам кіреді. Осы жағдайлардың әрқайсысында бұл адамға жаңа жұмыс табу үшін уақыт пен ресурстар (үйкеліс) қажет болады.
  
• 
  Үйкеліссіз жұмыссыздық көбінесе қысқа мерзімді деп есептелсе де, бұл қысқа болмауы мүмкін. Бұл, әсіресе, соңғы кездегі тәжірибе немесе кәсіби байланыстар жоқ адамдарға арналған. Алайда тұтастай алғанда, экономистер мұндай жұмыссыздықты жұмыссыз еңбек нарығының белгісі ретінде аз деп санайды; яғни жұмыс іздеп жүрген адамдар оны табудың өте оңай уақытын білдіреді.