9 тәжірибелікжұмыс Тақырыбы: Еңбек ұжымындағы жанжалды реттеудің механизмдері мен тәсілдері Мақсаты



жүктеу/скачать 21,1 Kb.
бет3/4
Дата07.11.2022
өлшемі21,1 Kb.
#156748
1   2   3   4
Байланысты:
DOC-20221106-WA0018.

Тапсырмалар мазмұны:
1. Техника және тиімді коммуникация тәсілдері бойынша негізгі ұғымдарды тестілеу:
1-тапсырманы орындауға ұсыныстар
Стандартты жабық тестілеу, онда ұсынылған бес нұсқадан бір дұрыс жауап барініз. Жұмыс Microsoft Word бағдарламасында сұрақ нөмірі мен дұрыс жауап нұсқасының әрпі көрсетілген болуы керек.
1 Әлеуметтік коммуникация:
А) әртүрлі каналдар бойынша түрлі коммуникативтік құралдардың көмегімен тұлғааралық және жаппай қарым-қатынас жағдайында ақпаратты беру және қабылдау процесі +
B) БАҚ хабарламалары
C) қатынас жолдары
D) әлеуметтік қарым-қатынас
E) тілдесу
2. "Коммуникация" термині ең алдымен мағынада қолданылады:
А) еңбек қызметінде адамдардың өзара іс-қимылының ерекше нысаны
B) шаруашылық ғимараттар
C) көлік инфрақұрылымы
D) ауыл шаруашылығы өндірісі
E) әлеуметтік инфрақұрылым
3. Адам арасындағы байланыстарды орнату мен дамытудың көпжоспарлы процесі-бұл процесс:
А) қарым-қатынас +
B) түсінушілік
C) қабылдау
D) таным
E) білім беру
4. Эмпатия-бұл адамның эмоциялық жағдайын қалыптастырудың қандай формасы?
А) ойлау
B) өзара әрекеттесу
C) жанашырлық
D) түсіну
E) ұғыну
5. Іскерлік этика:
А) адамның жеке мінез-құлқы
B) адамдардың мінез-құлқы принциптерінің жиынтығы +
C) кәсіпкерлердің іскерлік қарым-қатынасы
D) адамдардың әрекеті
E) сыртқы сипат
6. Ағылшын тілінен аударғанда “Имидж” дегеніміз:
А) әсер
B) бейне
C) бағалау
D) эффект
E) көзқарас
7. Іскерлік киім ең алдымен … болуы тиіс
А) қатаң және талғампаз
B) қымбат және сәнді
C) жарқын және стильді
D) жаңадан шыққан және танымал
8. Бір киімде ... түстен артық емес болуы тиіс:
А) үш
B) төрт
C) екі
D) бес
E) алты

жүктеу/скачать 21,1 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4



©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз
    Басты бет