Өткізілу формасы: Жобалау әдісі.
8. ТИПТІК ЕСЕПТЕУ, ГРАФИКАЛЫҚ ЖҰМЫС, ЛАБОРАТОРИЯЛЫҚ ЖҰМЫС, КУРСТЫҚ ПРОЕКТ ЖОСПАРЛАНБАҒАН
9. СТУДЕНТТІҢ ӨЗІНДІК ЖҰМЫСЫНА ӘДІСТЕМЕЛІК НҰСҚАУЛАР.
1. Менеджмент психологиясының теорияларына талдау жасау.
2. Тақырып бойынша әдебиеттермен жұмыс.
3. Қарым-қатынас проблемесын зеттеуші ғалымдар еңбектері туралы (эссе жазу)
4. Реферат тақырыптары: реферат 10 беттен кем жазылмауы керек.
5. Әртүрлі елдердегі менеджменттің жүзеге асырылу жолдарымен танысу.
Реферат құрылымы: титулдық бет, жоспары, негізгі бөлім, қорытынды бөлім, қолданылған әдебиеттер тізімінен тұруы керек.
- Стреске қарыс белсенді әрекеттер.
- Жест және мимика.
- Әртүрлі ел халықтарының киім киу үлгісі мен өзін-өзі ұстауы.
-Аутогендік жаттығулар.
-Құжаттармен жұмыс.
-Қазақ халықының өзіндік психологиялық ерекшелігі.
-Адамдармен қарым-қатынас жасаудың тиімді әдістері.
-Кеңеске баяндама дайындау.
-Әйел басшы мен ер адам басшының өзіндік гендерлк еркешеліктері.
5. Тест тапсырмаларын орындау:
-Г. Шмишектің тұлғалық сауалнамасы.
-И.Ряховскиидің қарым-қатынасты анықтау тесті.
- Сіздің конфликтілік жағдайдағы мінез-құлқыңыз.
-Топта социометрия әдісін жүргізу.
-Басса дарки сауалнамасы.
-Кәсіпорындардағы атмосфералық жағдайды анқтау.
-Келерман контенің тұлғалық сауалнамасы.
-Басқаушы болу қабілетіңіз барма?
- Аудиторияны басқара аласыз ба?
-Тыңдай алу қабілетіңіз?
Сөзжұмбақтарды орындау: сөзжұмбақ 15-20 сөзден кем болмауы керек.
- Іскерліқ қарым-қатынас формалары.
- Қарым-құатынас түрлері.
-Іскерлік қарым-қатынастағы перцепция.
- Іскерлік қарым-қатынастағы интеракция.
Жоба құрастыру:
-Өзіндік имидж
-Аудитория алдында сөз сөйлеу.
- Өзінің өмірін жоспарлау.
-Басқарушының ішкі және сыртық имиджі.
-Жарнаманың жобасын құрастыру.
Тренинг жаттығуларын орындау:
- Сенімділік.
-Тұлғалық өсу тренингі.
-Конфликтілік жағдайды басқару.
-Релаксация жаттығулары.
-Тынысалу жаттығулары.
Достарыңызбен бөлісу: |