Академическая политика

8.8.1 В соответствии с соглашениями между МОН РК и «отраслевым профсоюзом работников образования и науки» в целях защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников в рамках коллективного договора на 2020-2022 годы между учреждением Международного казахско-турецкого университета имени Ходжи Ахмеда Ясави и общественным объединением «местный профсоюзный комитет Международного казахско-турецкого университета имени Х. А. Ясави» профсоюзный комитет осуществляет следующие функции:

• 
  Проводит постоянную работу по защите правовых, экономических, профессиональных и социальных интересов членов профсоюзного комитета в соответствии с Конституцией РК, действующим законодательством РК и настоящим коллективным договором;
  
• 
  контролирует состояние охраны здоровья, труда и техники безопасности, трудовой дисциплины в коллективе;
  
• 
  Обеспечивает соблюдение» работодателем " трудового кодекса РК и других нормативных правовых актов, правил трудового распорядка;
  
• 
  Осуществлять постоянный контроль за исполнением коллективного договора, а также вносить предложения по устранению нарушений условий настоящего коллективного договора;
  
• 
  Информирует членов профсоюзного комитета по результатам контроля за исполнением коллективного договора;
  
• 
  Оказывает содействие членам профкома в получении путевок в дома отдыха, лечебно-реабилитационные учреждения по сниженной цене;
  
• 
  оказывает финансовую помощь больным, умершим или попавшим в беду членам профсоюза;
  
• 
  участвует в организации и проведении спортивных и культурно-массовых мероприятий и выделяет на это средства;
  
• 
  обязывает участвовать в укреплении трудовой дисциплины в организации.
  

9.1.1 Инфраструктура университета включает учебные корпуса, мультимедийные аудитории, лаборатории, компьютерные классы, спортивные залы, культурный центр, общежития, столовые и др.