Процедура оценки и сертификации квалификации

307 
4.2.1. Цель идентификации компетенций на соответствие требованиям 
ПС – установление посредством экспертной оценки соответствия заявленных 
характеристик соискателя требованиям ПС и выявление профессиональных 
компетенций соискателя для определения дальнейшей траектории 
сертификации:
а) направление на квалификационный экзамен и последующую 
сертификацию;
б) выдачи рекомендаций на дополнительную подготовку с целью 
восполнения недостающих компетенций. 
4.2.2. Форма проведения экспертной оценки на этапе пресертификации 
может быть различной:
– 
индивидуальное собеседование с соискателем; 
– 
устное или письменное тестирование; 
– 
практические задания и т. д. 
4.2.3. Перечень возможных форм экспертной оценки может быть 
согласован с работодателями.
4.2.4. Этап предварительной оценки компетенций (пресертификация) 
завершается подготовкой письменного заключения о возможности/ 
невозможности допуска соискателя к квалификационному экзамену. 
4.2.5. В случае отрицательных результатов на этапе пресертификации 
ЦОСК уведомляет соискателя об отказе ему в прохождении следующих 
этапов сертификации и выдает рекомендации на прохождение специальной 
подготовки для восполнения недостающих компетенций. 
4.3. Квалификационный экзамен 
4.3.1. Квалификационный экзамен представляет собой объективную 
оценку компетенций соискателя в соответствии с требованиями ПС. 
Результаты квалификационного экзамена являются основанием для принятия 
независимых решений по сертификации. 
4.3.2. ЦОСК, экзаменующий соискателя, гарантирует следующее: 
– 
эксперты оценивают знания и умения соискателей в пределах 
требований к профессии (специальности), которые определены на основании 
ПС или иных нормативных документов; 
– 
экзамен проводится в стандартных условиях, обеспечивающих 
равенство всех соискателей; 
– 
личностные и иные данные соискателя, а также наличие у него 
сертификатов не влияют на экзамен и его результаты. 
4.3.3. Если нет особых указаний в ПС и нормативных документах, 
разработанных работодателями, квалификационный экзамен включает в себя 
следующие составляющие: 
а) теоретический экзамен – проверка специальных профессиональных 
знаний в сертифицируемой области; 
б) практический экзамен – проверка уровня владения практическими 
навыками и умениями по профессии (специальности) в соответствии с 
требованиями ПС. 

308 
4.3.4. Проверка знаний по теоретическому блоку может проводиться в 
форме тестового, письменного или устного экзамена и прочей форме (там, 
где применимо). 
4.3.5. Проверка уровня владения практическими навыками и умениями 
и осуществляется в ходе выполнения практических заданий и проводится на 
базе учреждений образования, которые располагают необходимыми 
площадями, оборудованием, документацией, персоналом. 
4.3.6. Результаты квалификационного экзамена фиксируются в 
таблицах и сводном протоколе. 
4.3.7. ЦОСК может адаптировать процедуры отчетности под свои 
потребности. Эти процедуры должны гарантировать, что процесс и 
результаты экзамена документируются надлежащим и исчерпывающим 
образом. 
4.4. Принятие решения о выдаче (отказе в выдаче) сертификата. 
4.4.1. Решение о сертификации соискателя должно приниматься на 
основании данных, полученных на всех этапах процесса сертификации.
4.4.2
. Сертификат должен содержать следующую информацию: 
а) название и регистрационный номер; 
б) наименование ЦОСК, проводящего сертификацию, с указанием 
места расположения; 
в) уровень сертификации (квалификационный уровень) на соответствие 
требованиям ПС с указанием (ссылкой) на ПС или нормативные документы, 
лежащие в основе сертификации; 
г) дату выдачи сертификата и дату истечения его срока действия; 
д) подпись руководителя и печать ЦОСК. 
4.4.3. 
Срок действия сертификата устанавливается в соответствии с 
требованиями Национального совета по обеспечению качества образования. 
4.4.6. ЦОСК доводит до сведения сертифицированных работников их 
права, обязанности, а также условия инспекционного контроля.
4.4.7. При отрицательных итогах, полученных в результате 
сертификационных испытаний, ЦОСК принимает решение об отказе в 
выдаче сертификата компетентности и информирует соискателя с 
обоснованием причин отказа.
4.4.8. 
Соискатель имеет право обратиться в апелляционную комиссию 
ЦОСК, которая обязана рассмотреть его заявление и подтвердить/не 
подтвердить решение ЦОСК об отказе в выдаче сертификата. 

жүктеу/скачать 2,36 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: