Қазақстан республикасы денсаулық сақтау министрлігі
жүктеу/скачать 2,48 Mb. Pdf көрінісі
|
5f48db6acc320 1598610282 (1)
|
Өзіндік жұмысқа арналған сұрақтар 1. Жүктілікті жасанды түрде үзудің шарттары қандай ? 2. Жыныстық жасуша донорларының құқықтары қандай ? ҚР Еңбек құқығының негіздері Еңбек құқығы - бұл жұмыс беруші мен қызметкердің арасында жеке, ұжымдық жəне басқа да шарттардың негізінде белгілі бір еңбек қызметін іске асыру бойынша азаматтардың еңбек бостандығы конституциялық құқығын жүзеге асыру үрдісінде пайда болатын еңбек қатынастарын реттейтін құқық саласы. Еңбек құқығының негізгі қайнар көзі Конституция жəне ҚР 2007 ж. 15 мамырдағы Еңбек Кодексі ~230~ Ұжымдық шарт - бұл жазбаша шарт түрінде ресімделген, бір немесе бірнеше жұмыс берушілер жəне қызметкерлердің бір немесе бірнеше өкілінің еңбек жəне əлеуметтік - экономикалық мəселелерін шешу үшін қол қойған құқықтық акт. Аталған құқықтық - нормативтік кесімнің төмендегідей қолдану ерекшелектері бар: - ҚР аумағындағы еңбек қатынастарын реттеумен қатар, осы заң елімізге жұмыс істейтін шетелдіктерге жəне азаматтығы жоқ адамдарға да қолданылады; - Əркімге өз еңбек құқықтарын іске асыруына тең мүмкіндіктер береді; - Жынысына, нəсіліне, ұлтына, тіліне, сеніміне жəне т.с.с жайларға қарамастан, ешкімнің де еңбек құқықтатын шектеуге тиісті емес; - Мəжбүрлі еңбекке тыйым салынады, еңбектің осы түрін тек сот үкімі бойынша, не төтенше не соғыс жағдайларында кезінде жол беріледі жəне т.б. жүктеу/скачать 2,48 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|