Қазақстан республикасы төтенше жағдайлар министрлігі көкшетау техникалық институты
жүктеу/скачать 4,21 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 3-жаттығу.
- 14-жатт
- Тапсырма.
- " ...
сенім білдірілген тұлға — доверенное лицо сенім білдіруші — доверитель жеке тұлға - физическое лицо ресми сенімхат — официальная доверенность жеке сенімхат - личная доверенность күшін жою - терять силу жеке басы — личность іс-әрекетке қабілеттілік — дееспособность мемлекеттік салық — государственная пошлина мәміле жасау — совершать сделки 1-жаттығу. Сұрақтарға жауап беріңіз. Сенімхат қандай құжат ? Сенімхаттың неше түрі болады ? Ресми сенімхаттың жеке сенімхаттан айырмашылығы неде ? Жеке сенімхат қандай іс-әрекеттері орындауға беріледі ? Сенімхат қандай мерзімге дейін өз күшін сақтайды ? Қандай жағдайда ол өз күшін жояды ? Сенімхат қайда куәландырылады ? Нотариус сенімхатты қалай куәландырады ? Сенімхаттың құрылымы қандай ? 2-жаттығу. Сөз тіркестерін аударыңыз. Нотариалдық кеңсе, мөр басу, құқықтық іс-әрекетке қабілеттілік, сенімхатты куәландыру, сенім білдірілген тұлға, материалдық құндылықтар, белгілі бір мерзім, хат-хабар алу, іс жүргізу, құқық беру, өз күшін сақтау, сенім білдіруші, жеке адам, қол қою, салық алу, жеке басын анықтау, есептерді пай-далану. 3-жаттығу. Сенімхат үлгісімен танысыңыз СЕНІМХАТ 2006 жылғы 20 қаңтар, Алматы қаласы Мен, азамат Жұбанов Қайрат, мекенжайым: Алматы қаласы, Әуезов көшесі, 16-үй, 25-пәтер, Қазақстан Республикасының ІІМ 1995 жылғы 12 наурызда берген жеке куәлігімнің № 645782131, Алматы қаласы, Абай даңғылы 56-үй, 45-пәтерде тұратын азамат Ержанов Асылбектің, Қазақстан Республикасының ІІМ 1998 жылғы 14 қарашада берген жеке куәлігінің № 925168111, Алматы қаласы, Гагарин даңғылы, 34 мекенжайындағы үйімді сату ісін жүргізуге сенім білдіремін. Бұл үшін азамат Ержанов Асылбекті менің атымнан мәміле жасауға; анықтамалар мен кұжаттар алуға; менің орныма қол қоюға өкілетті етемін. Сенімхат 2007 жылдың 20 сәуіріне дейін берілген
мөр орны
1. Сенімхатта сенім білдіруші кім ? 2.Сенім білдіруші кімге сенім білдірген ? 3. Қандай іс - әрекетке сенім білдірген ? 4. Нотариалдық кеңседе сенімхат қалай куәландырылған ? ҰСЫНЫЛАТЫН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ
2. М. Қасымбеков. Қ. Әлімқұлов. Екі тілде іс жүргізу – Алматы. 1994 ж. 3.М. Қасымбеков. Қоғамдық – саяси терминдер мен атаулардың қазақ тілінде іс қағаздарын жүргізудің және құжаттардың дұрыс толтырудың анықтама сөздігі. - Алматы . 2001ж. 4.С. Әбдіманапов. М. Жамбеков. Синхронное делопроизводство на казахском и русском языках. Атамұра – Қазақстан 1994 г. 5.Скала Б. В. Скала Н. В. Қазақстан Республикасында іс қағаздарын жүргізу (мемлекеттік және ресми тілдерде іс қағаздарын жүргізудің үлгілері). Алматы. “ LEM ” 2001ж. 6. Ғ. Сапарғалиев. Заң терминдерінің түсіндірмелі сөздігі. Алматы “Жеті – жарғы”. 1995ж. 7. С. Шаталов. А. Шаталова. Правила оформления процессуальных документов. Москва. “ ИНФРА” 2001г. 8.А. Нұрмаханов. Т. Алпысбаев. Д. Қадыров. Ж. Рахимов. Терминологиялық жинақ. Алматы. 2002 ж. 9.Салагаев. В. Шалабай.Б. Іс қағаздарын жүргізу. (Составление деловых бумаг) . Алматы. «Раритет» .2003 г. 10. Ақанова.Д. Х. Алдашева. А. М. Ахметжанова. З. Қ. Қадашева. Қ. Қ. Сүлейменова. З. Д. Ресми – іскери қазақ тілі. (Грамматикалық түсінік). Алматы. «Арман». 2002 ж. І – ІІ кітап. 11. Ергазиева Н.И. «Формирование и развитие официально-деловой речи в казахском языке» автореф. Дисс. Канд. Филол.н.- Алматы, 1979г. 29 с. 12.Республика Казахстан. Закон о языках в Республике Казахстан от 11. 07.97.г. № 151-1.- Алматы: Жеті жарғы, 1997-48 с. 13.Президент РК. О расширении сферы употребления государственного языка в государственных органах. Указ №769 от 14.08.1998г.// САПП.-Алматы. 1998.- №28.- С. 60. 14.Қайдаров А.Т. Тіл тағдыры - ел тағдыры // Егемен Қазақстан.- 1998.-16 сәуір. 15.Алдашева А. Ахметжанова З. Қадашева Қ. Сүлейменова Э. Ресми іс қағаздары.- Астана. 2000. 216 б. 16.Касымбеков М. Словарь-справочник общественно - политических терминов и наименовании, ведения делопроизвоство и правильного заполнения документов на казахском языке. – Алма-Ата: Казахстан, 1992. 288 с. 17. Салагаев В. Шалабай Б. Іс қағаздарын жүргізу. Составление деловых бумаг: Учебное пособие.- Алматы: Раритет; Республиканский издательский кабинет казахской академии образования им. И. Алтынсарина, 2000. 208с. 18.Сыздықова Р. Емле және тыныс белгілері. – Алматы, 1996. 19. Салагаев В. Культура делового общения. Деловая риторика. Деловые документы: Учебное пособие. – Алматы: Раритет; Республиканский издательский кабинет Казахской академии образования им. И. Алтынсарина, 2000. 200 с. 20.Печникова Т.В., Печникова А.В. Документационное обеспечение деятельности организации. Учебное пособие. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 1998. 208 с. 21. Кирсанов М.В., Аксенов Ю.М. курс делопроизводства: Документационное обеспечение управления: Учебное пособие. –2-е изд. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. 272 с. 22.Андреева В.И. Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы. – М. 1996. 23.Документы и делопроизводство: Справочное пособие. – М. Экономика, 1991. 24. Кузнецова Т.В., Илюшенко М.П. Основы документоведения: Учебное пособие. – М., МГИАИ, 1988. 25. Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство. – М.: ПРИОР,1995. 26. Деловое досье фирмы. – М.: ИВЦ Маркетинг, 1993. – 85 с. 27. Кузнецова Т.В. Делопроизводство в бухгалтерии. Практическое пособие. М. ЗАО «Бухгалтерский бюллетень», 1998. – 224 с. 28. Басаков М.И. Основы делопроизводства в вопросах и ответах: Учебное пособие. Ростов-на-Дону: «Феникс», 1997.-192с. 29. Составление и оформление служебных документов. Практическое пособие для коммерческих фирм. Под. ред. проф. Т. В. Кузнецовой. - М: ЗАО «Бизнес школа» Интел-Синтез». 1998. 192с. 30.Фриш Г.Л. Номенклатурная документация общеобразовательного учреждения.-М: УЦ «Перспективы». 1999. 160с 31.Павлюк Л.В. КиселеваТ.И. Воробьев Н.И. Справочник по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере. - СПБ: Издательский Торговый Дом «Герда», 1999. 304с. 32. Кушнаренко Н.Н. Документоведение.-К.:О-во «Знания», КОО,2001.-460с. VIII Нұсқа 1 – тапсырма а) Түйіндеме оның жазылу ерекшелігін түсіндіріңіз. ә) Талап арыз қандай жағдайда жазылады. 2 - тапсырма а) Акттың қандай түрлері болады ә) Егін салушы фермалармен элеватор бастығы арасындағы астықты кептіру жөніндегі келісім шарт жасауы.
а) Жеделхат пен телефонхаттың айырмашылығын түсіндіріңіз. ә) Қарауыл бастығы лауызымы қызметіне тағайындау туралы бұйрықтың үлгісін жазу. (Жоғарыда аталған құжаттардың үлгісін көрсетіңіз).
Түйіндемеде үміткердің: - Аты-жөні - Туған жылы, күні, айы, туған жері - Ұлты - Жынысы - Мекен-жайы, телефоны - Отбасы жағдайы - Азаматтығы - Білімі - Бітірген оқу орындары - Кәсіби біліктілігі мен кәсіби тәжірибесі - Тілдік дағдылары Компьютерлік сауаттылығы Жеке қасиеттері. Мысалы: жауапкершілік, адамдармен қарым-қатынас орнатуға бейімділік, ұстамдылық, мақсаттылық, ұйымдастырушылық және басқарушылық кабілеттер, ұжыммен жұмыс істей білу, ұқыптылық, алға қойған міндеттерге шығармашылық көзқарас т. б. - Қызығушылығы (саяхатқа шығу, би, домбырада ойнау, кітап оқу т. б.) туралы мәліметтер және косымша ақпараттар (мақтау грамоталары, сертифи-каттар, наградалар, патенттер т. б.) көрсетіледі. Кейде мақсаты да көрсетіледі. Онда қызықтыратын жұмыс түрі, қанағаттандыратын еңбекақы көлемі туралы мәлімет беріледі. түйіндеме — резюме жеке қасиеттер — личные качества ұйымдастырушылық және басқарушылық қабілет - организаторские и лидерские способности адамдармен қарым-қатынас орнатуға бейімділік - коммуникабельность алға қойған міндеттерге шығармашылық көзқарас - творческий подход к выполнению поставленных задач 13-жаттығу. Сұрақтарға жауап беріңіз. Түйіндеменің өмірбаяннан айырмашылығы неде ? Түйіндеме не үшін жазылады ? Түйіндемеде қандай мәліметтер болу керек ? 14-жаттығу. Сөз тіркестерін аударыңыз. Азаматтығы туралы мәлімет, тілдік дағдылары, жұмыс тәжірибесі, нарық заманы, кысқа әрі нақты, жұмысқа орналасу, компьютерлік сауаттылығы, ұйымдастырушылық қабілет, алға қойған міндеттер, спортқа қатысы, бос уақытында шұғылданатын ісі, ғылыми дәрежесі. 15 - жаттығу. Сұхбатпен танысыңыз. - Арман, маған көмектесіп жіберші. Қандай көмек керек, Әсел? «Мұнайгаз» компаниясында конкурстық негізде қабылдайтын хатшы-референттің бос қызмет орны бар екен. Мен сол конкурсқа катысайын деп едім. Соған түйіндеме дайындау керек. О-о, бұл өте жақсы ғой. Түйіндемеде өзің туралы мәліметтерді толық, бірақ нақты етіп беруге тырыс. Міне, көрші, өзім туралы жалпы ақпараттарды толық берген сияқтымын. Тағы не қосуға болады ? - Сен өзіңнің жеке қасиеттерінді көрсетпепсің. Бұл өте маңызды. - Сен қалай ойлайсың? Қандай жеке қасиетттерімді жазуға болады? - Сенің бойыңда жақсы қасиеттер өте көп қой!
- Көмегіңе рахмет, Арман. - Оқасы жоқ.
Қандай компания бос қызмет орнына конкурс жариялаған ? Қандай бос қызмет орнына конкурс жариялаған ? 3. Әсел өз түйіндемесінде қандай мәліметті көрсетпеген ? 4. Арман Әселдің қандай жақсы қасиеттерін атап өтті ? 17-жаттығу. Түйіндеме үлгісімен танысыңыз. Қазақстан Республикасы. Алматы қаласы. Әуезов к-сі, 29-үй, 65-пәтер телефон: 8300425336 АТЫ – ЖӨНІҢІЗ Туған жылы: 15. 02. 1969 ж. Ұлты: қазақ Жынысы: әйел Отбасы жағдайы: ұрмыста Азаматтығы: Қазақстан Республикасының азаматы Білімі: жоғары 1992 - 1995 ж ж. Әлем тілдері университеті, халықаралық қатынастар факультеті 1984-1991 жж. Әл-Фараби атындағы ҚазМҰУ, заң факультеті Кәсіби тәжірибесі: 1996 - 2001 жж. "Саяхат"туристік фирмасы, кеңесші-заңгер. (Алматы қаласы) 1994 - 1996 ж.ж. «Сенім» нотариалдық кеңсесі, кеңесші-заңгер (Алматы қаласы). Тілдік дағдылары: қазақ тілі - ана тілі, орыс тілі - еркін, ағылшын тілі — өте жақсы . Компьютерлік сауаттылығы: Windows 98, Word , Ехсеl, Intегnеt. Жеке қасиеттері: ұстамдылық, жауапкершілік, ұйымдастырушылық және басқарушылық кабілет. т. б. Қосымша ақпараттар: «Lifе» адвокаттық кеңсесінің сертификаты (Лондон қ., 1998) Қызығушылығы: БАҚ, жарнама, спорт, саяхат. Тапсырма. Өзіңіздің түйіндемеңізді жазыңыз ТАЛАПАРЫЗ Талапарыз қандай да бір келісім талаптары орындалмаған жағдайда немесе келісімде көрсетілген талаптарды орындаудан бас тартқан жағдайда жазылады. Талапарыз аудандық не қалалык соттың төрағасына жазбаша түрде беріледі Сотта сол талапарыз бойынша іс қозғалып, заң жүзінде шара колданылады. Арызда мынадай мәліметтер көрсетілуі тиіс: Талапарыз берілетін соттың атауы. Талапкердің немесе оның өкілінің аты-жөні, мекенжайы. - Жауапкердің аты-жөні. - Талапарыз жазуға дәлелдері. - Талапкердің талаптары. - Талаптың бағасы. - Арызға тіркелетін қосымша кұжаттар тізімі. Егер талапарызды талапкердің өкілі берсе, оның құқығын куәландыратын сенімхат немесе басқа құжат тіркеледі. Талапарызда, ең бірінші, кімге екені (Мысалы: Алматы қаласы, Алмалы аудандық сотының төрағасы Ж.Асанов мырзаға) және кімнен екені ( онда талапкер мен жауапкер туралы мәлімет) жазылады. Сосын жолдың ортасынан «Талапарыз» деген сөз және азат жолдан талапарыздың мәтіні жазылады. Онда талапарыз жазуға негіз болған жағдай толық көрсетіліп, сол мәселе бойынша заң жүзінде шара қолдану сұралады. Соңында талапарыз берушінің аты-жөні көрсетіледі. 1-жаттығу. Сұрақтарға жауап беріңіз. Талапарыз қандай жағдайларда жазылады ? Талапарыз қандай мекемеге жазылады ? Талапарызда қандай мәліметтер керсетілуі тиіс ? Сотта талапарыз бойынша қандай іс-әрекет жүзеге асырылады ? Талапарыздың құрылымы қандай? 2-жаттығу. Талапарызда көрсетілуге тиіс негізгі мәліметтерді толты-рыңыз . Алматы қаласы, Әуезов аудандық соттың төрағасы Қ. Маратұлы мырзаға Талапкер: «Сейнұр» ЖШС – ның президенті А. Мырзахметов Жауапкер: « Есіл» ААҚ ТАЛАПАРЫЗ 2006 жылдың 25 сәуірінде «Сейнұр» ААҚ мен «Есіл» ЖШС – ның арасында шикізат жеткізілімі туралы келісімшарт жасалған болатын. Өзара келісім бойынша «Сейнұр» ААҚ «Есіл» ЖШС-на әр айдың бесінші күні шикізат жеткізуге міндеттенген болатын. 2006 жылдың шілде, тамыз айларында «Есіл» ААҚ келісімде көрсетілген мерзімде шикізат жеткізбегендіктен, «Сейнұр» ЖШС 150 000 (жүз елу мың) теңге көлемінде зиян шекті. Осы мәселе бойынша заң жүзінде шара қолдануыңызды сұраймыз.
2006 ж., 10 желтоқсан 4-жаттығу. Талапарыз бойынша сұрақтарға жауап беріңіз. Талапарыз қай сотқа жазылған ? Сот төрағасы кім ? Талапкер кім ? Жауапкер қай мекеме ? «Сейнұр» ААҚ неліктен 150 000 (жүз елу мың теңге) зиян шекті? 5-жаттығу. Сөз тіркестерін аударыңыз. Келісім талаптары, бас тартқан жағдайда, келісімде көрсетілген талаптар, орындалмаған жағдайда, талапарыз бойынша, шара қолдану, заң жүзінде, талапкердің талаптары, қосымша құжаттар, кұжаттар тізімі, жауапкер туралы мәлімет, шикізат жеткізілімі туралы. 6-жаттығу. Талапарыз үлгісімен танысыңыз. Алматы қаласы, Әуезов ауданы соттың төрағасы Қ. Болатұлы мырзаға Талапкер: Алматы қаласы, Әуезов көшесі 52 – үй, 25 - пәтерде тұратын Ботагөз Жандосова Жауапкер: «Керуен» сауда үйі
Мысалы:
Штаттық кестеге өзгерістер енгізу туралы Кәсіпорынның жойылуы туралы Жұмысқа қабылдау туралы Жұмыстан босату туралы Уақытша ауыстыру туралы Үстемақы белгілеу туралы және т.б. Негізгі қызмет бойынша бұйрықтар жеке құрам бойынша бұйрықтардан бөлек нөмірленіп, жеке жүргізіледі. Негізгі қызмет бойынша бұйрық мәтіні екі бөліктен түрады. Бірінші констатациялық бөлікте бұйрық беруге негіз болған дерек көрсетіледі. Ол мемлекеттік органдардың (үкімет, салық инспекциясы т.б.) нормативті құжаттары, директорлар кеңесінің, акционерлердің жалпы жиналысының шешімдері немесе өндірістік қажеттілік болуы мүмкін. Негізгі қызмет жөніндегі бұйрық негізі, әдетте, " ... байланысты ", " ... жүзеге асыруда", " ... жақсарту мақсатында ", " ... орындау мақсатында ", " ... жетілдіру мақсатында ", "... үшін ", "... сәйкес" деген сияқты тұжырымдаулармен басталады. Егер берілетін бұйрық түсіндіруді қажет етпейтін болса, констатациялық бөлік жазылмайды. Негізгі қызмет бойынша бұйрықтың екінші бөлігі өкімдік бөлік деп аталады. Ол " БҰЙЫРАМЫН " деген сөзден басталады. " БҰЙЫРАМЫН " деген сөз бас әріптермен жазылады. Бұйрықтың өкімдік бөлігінде кімге не тапсырылатыны, оның орындалу мерзімі көрсетіледі. Егер тапсырмалар бірнешеу болса, әр тармақ (пункт) азат жолдан басталады. Соңғы тармақта бұйрықтың орындалуын қадағалайтын жауапты адам көрсетіледі. Барлық бұйрықтардың мәтінінде етістік бұйрық райдың үшінші жағында жазылады. Мысалы: жүргізілетін болсын, тыйым салынсын, қабылдансын, жүктелсін, босатылсын, белгіленсін, тағайындалсын, ауыстырылсын және т.б. Жеке құрам бойынша бұйрықтар кадрлар бөлімінде дайындалады. Онда мекеме жұмысшыларының атқаратын қызметіне байланысты қабылданған шешімдер орын алады. Мұндай бұйрықтарда негіз (бұйрық шығаруға негіз болған құжат) бұйрық мәтінінен кейін көрсетіледі. Мысалы: А. Алғожинның өтініші немесе факультет деканы Г. Жалғабаеваның мәлімдемесі және т.б. Сонымен қатар жеке құрам жөніндегі бұйрықтарда оның себептері көрсетіледі. Мысалы:
- зейнеткерлікке шығуына байланысты - басқа жұмысқа ауысуына байланысты - кәсіпорынның жойылуына байланысты - келісімшарт мерзімінің аяқталуына байланысты - өз өтініші бойынша - бала күтімі үшін демалыс алуына байланысты - еңбек тәртібін ұдайы бұза бергендігіне байланысты - ресми сапарға кетуіне байланысты - себепсіз жұмыстан қалуына байланысты - айрықша жұмыс жағдайлары үшін және т.б Сондай-ақ күтпеген оқиғаларға (тасқын, сел, жер сілкінісі т.б) байланысты шығарылатын бұйрықтар төтенше жағдайға байланысты бұйрықтар деп ата-лады. Мұндай бұйрықтар төтенше жағдайға байланысты іс-әрекет, жұмыс тәртібін реттеу мақсатында беріледі. Онда лауазымды адамдарға жүктелетін міндет түрлері көрсетіледі. Ал қаржы-экономикалық, мәселен, жыл не-месе тоқсан қорытындысы бойынша ақшалай сыйлық тағайындау, еңбегі сіңген қызметкерлерді құттықтау сияқты мәселелерге байланысты көбінесе арнайы бұйрықтар беріледі. жеке құрам бойынша — по личному составу өкімдік кұжат - распорядительный документ негізгі қызмет бойынша — по основной деятельности штаттық кесте — штатное расписание кәсіпорынның жойылуы - ликвидация предприятия айрықша жұмыс жағдайлары - особые условия труда төтенше жағдай — черезвычайная ситуация 1-жаттығу. Сұрақғарға жауап беріңіз. Бұйрық - қандай құжат ? Негізгі қызмет бойынша бұйрықтар қандай мәселелерді шешуге бағытталады ? Жеке құрам бойынша қандай бұйрықтар шығарылады ? Негізгі қызмет бойынша бұйрықтар неше бөліктен тұрады ? Бұйрықтың екінші бөлігі қалай аталады ? Бұйрықтарда етістік қандай грамматикалық формада беріледі ? 7. Жеке құрам бойынша бұйрықтар қандай жағдайларға байланысты шығарылады? 2-жаттығу. Сөз тіркестерін аудырыңыз Бұйрық негізі, бұйрық шығару, акционерлердің жалпы жиналысы, негізгі қызмет бойынша, міндеттерді шешу, мемлекеттік органдар, жеке құрам бойынша бұйрық, бұйрықтың орындалу мерзімі, мекеме басшысы, өндірістік қажеттілік, келісімшарт мерзімі, кәсіпорынның жойылуы, еңбек тәртібін ұдайы бұзу, себепсіз жұмыстан қалу, штаттық кестеге сәйкес, айрықша жұмыс жағдайлары, үстемақы белгілеу. жүктеу/скачать 4,21 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|