Қазақстан республикасының білім және ғылым министрлігі батыс



Pdf көрінісі
бет18/112
Дата09.12.2022
өлшемі0,66 Mb.
#161978
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   112
Байланысты:
deloproizvod umk
Дәріс № 14. Тақырыбы Инклюзивті тəжірибедегі педагогикалық техника, Социометрия, Семинар №13
5. Өкілеттік (бұйрықтық)
 
мағынадағы құрылымдар:
 

Іске қосылсын.

Жарамсыз деп табылсын.

Жауапты адам тағайындалсын.

Бұл мәселеге байланысты жауапкершілік (аты
-
жөні)
-
ға тапсырылсын.

Шара қолданылсын.

қосымша мүмкіндіктер қарастырылсын.

... жолға қойылсын.

... бақылауға алынсын.

өзгерістер енгізілсін.

жол берілмесін.
6. Кейбір маңызды мәселелер жөнінде мәлімет беру үшін қолданылатын құрылымдар:
 

қатысты мәлімет қолма
-
қол жіберіледі.
-
Құжаттар сіздің мекен
-
жайыңызға жіберілді.

шара қолданылуда;
-
Мәліметтер құпия сақталады.


16 

Орын алған кемшіліктер жойылды;

... қосымша қаржы бөлінді

... байланысты іс шаралар өткізу жоспарланып отыр.

... қауіпсіздігі қамтамасыз етіледі

... қысқа мерзімде ұйымдастырылады

... күнделікті қатаң бақылау қойылды.
7. Хабарлау, мәлімдеу мақсатында қолданылатын құрылымдар:
 

... туралы сізді хабардар етеміз;

... ұйым хабарлайды;

... сізге хабарлаймын;

... туралы сізге мәлімет жеткіземін

... туралы баяндаймын
8. Қалыптасқан құрылымдар:
 

көмек көрсету;

тексеріс жүргізу;

тез арада хабарлаңыз; 

қажетті жағдай жасаңыз;

ұсыныс қабылданды;

жөнелтуге дайындаңыз;

шешім қабылдаңыз;

мәліметтерді хабарлаңыз;

ақпарат беріңіз.
9. Барынша жиі қолданылатын етістіктер:
 

орындау

қамтамасыз ету

шешу 

баяндау

жүктеу 

мәлімдеу 

міндеттеу 

хабарлау

аяқтау 

нақтылау

тоқтату 

таныстыру

тыйым салу 

орналастыру

жіберу

тұрғызу

назар аудару

алып тастау

енгізу 

анықтау

жоспарлау 

толықтыру

жандандыру 

ұсыну

ұйымдастыру
5.
Практикалық сабақтың тақырыбы: 
Ұйымдық
-
өкілеттік құжаттар: ұйымдық 
құжаттар: жарғы, штат кестесі, ереже, нұсқау, міндеттер

 
Сабақтың мақсаты
: Студенттерге ұйымдық
-
өкілеттік құжаттар, жарғы, штат кестесі, ереже, 
нұсқау, міндеттер туралы түсіндіру. Бұйрықтың, хаттаманың үлгісін жазуды үйрету
.
Сабақтың
барысы:
Сабақтың мазмұнын ауызша баяндау. 
 
Ұйымдық
-
өкілеттік құжаттар
іштей

ұйымдық, өкілеттік және анықтама
-
ақпараттық болып үшке бөлінеді. 
Ұйымдық құжаттарға мекеменің ұйымдастырылуына, құрылуына қатысты құжаттар
басқару ақпараттық құрылымы, құрамы, штат кестесі, ішкі жүйе тәртібі құрылымдық 
бөлімшелер жағдайы, мінттер, жарғы, ереже, нұсқау (инструкция) т.б. құжаттар жатады. 
Мекеме мемлекеттік тіркеуге алынған сәттен бастап заңды тұлға болып саналады. 
Тіркеуге алынған мағлұматтар заңды тұлғаларды тіркейтін Мемлекеттік реестрге алынады.
Ұйымдық
-
құқықтық әрекетіне қарай мекеменің ұйымдық құжаттарына –
мекеме жарғысы; 


17 
құрылтайшылар кесімі және жарғы; коммерциялық емес ұйымдарда жалпы ережелер 
жатады. 
Мекеме жарғысы
белгіленген тәртіп бойынша бекітіледі. 
Жарғыда
мекеменің іс
-
әрекеті, негізгі бағыты, басқа бірлестіктер, жеке, заңды тұлғалармен қарым
-
қатынасы, 
құқықтары мен міндеттері жазылады. Жарғы мекеменің ұйымдық
-
құқықтығын, оның атын, 
мекен
-
жайын, басқару органын, бақылаушыларын, мекеменің қайта құрылуын, ісін тоқтауын 
реттейді, растайды. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   112




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет