| 9-тарау. ЕҢБЕКТI НОРМАЛАУ
__ 129 ____________________
115-бап. Еңбектi нормалауды ұйымдастыру саласындағы
мемлекеттiк кепiлдiктер
Еңбектi нормалауды ұйымдастыру саласындағы мемлекеттiк кепiлдiктер:
еңбектiң үлгiлiк нормалары мен нормативтерiн;
мемлекеттiк органдардың еңбектiң техникалық негiзделген үлгiлiк нормалары мен нормативтерiн әзiрлеудi қамтамасыз етуiн;
жұмыс берушiлердiң еңбек нормаларын әзiрлеудi, енгiзудi және қайта қарауды қамтамасыз етуiн бақылауды қамтиды.
__ 130 ____________________
116-бап. Еңбек нормалары
1. Еңбек (өндiрiм, уақыт, қызмет ету) нормалары еңбек шығындарының өлшемi болып табылады және тиiстi бiлiктiлiгi бар қызметкерi үшiн техниканың, технологияның, өндiрiс пен еңбектi ұйымдастырудың қол жеткiзiлген деңгейiне сәйкес белгiленедi.
2. Он сегiз жасқа толмаған қызметкерлер үшiн өндiрiм нормалары осы Кодекстiң 182-бабына сәйкес белгiленедi.
3. Қызметкерлердiң жекелеген санаттарының еңбегiне уақыт бойынша ақы төлеу кезiнде нормаланған тапсырмалар белгiленедi. Жұмыс берушi жекелеген функциялар мен жұмыс көлемдерiнiң орындалуы үшiн қызмет ету нормаларын немесе қызметкерлер санының нормаларын
(нормативтерiн) белгiлеуi мүмкiн.
__ 131 ____________________
117-бап. Жаңа еңбек нормаларын әзiрлеу, енгiзу,
Достарыңызбен бөлісу: | 
