Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі
заключения трудового договора
жүктеу/скачать 1,88 Mb. Pdf көрінісі
|
3 Трудовой кодекс на КАЗ
| заключения трудового договора
Трудовой договор подлежит прекращению вследствие нарушения условий заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения трудовых отношений в случаях: 1) заключения трудового договора на выполнение работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья на основании медицинского заключения; 2) заключения трудового договора на выполнение работы в нарушение вступившего в законную силу приговора или постановления суда, которым лицо лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; С 1 января 2017 года предусмотрена новая редакция подпункта 3) статьи 60 3) заключения трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства без получения в установленном порядке разрешений иностранному работнику на трудоустройство либо на привлечение иностранной рабочей силы или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан; 4) заключения трудового договора с иностранным работником государственного органа с нарушением требований, установленных нормативными правовыми актами Республики Казахстан; 5) заключения трудового договора с лицами, указанными в пункте 2 статьи 26 настоящего Кодекса; 6) в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. жүктеу/скачать 1,88 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|