Статья 66. Сроки наложения и действия дисциплинарного взыскания

В  случаях,  предусмотренных 
статьей  176
  настоящего  Кодекса,  дисциплинарные  взыскания 
налагаются не позднее одного месяца со дня вступления в законную силу решения суда о признании 
забастовки незаконной. 
2.  Дисциплинарное  взыскание  не  может  быть  применено  позднее  шести  месяцев  со  дня 
совершения дисциплинарного проступка, а в случаях, установленных законами Республики Казахстан, 
или  установления  дисциплинарного  проступка  по  результатам  ревизии  или  проверки  финансово-
хозяйственной  деятельности  работодателя  -  позднее  одного  года  со  дня  совершения  работником 
дисциплинарного  проступка.  В  указанные  сроки  не  включается  время  производства  по  уголовному 
делу. 
3. Течение срока наложения дисциплинарного взыскания приостанавливается на время отсутствия 
работника  на  работе  в  связи  с  временной  нетрудоспособностью,  освобождением  от  работы  для 
выполнения государственных или общественных обязанностей, нахождением в отпуске, командировке 
или межвахтовом отдыхе. 
4.  Срок  действия  дисциплинарного  взыскания  не  может  превышать  шесть  месяцев  со  дня  его 
применения,  за  исключением  расторжения  трудового  договора  по  основаниям,  предусмотренным 
настоящим Кодексом. 
5. Работодатель, наложивший на работника дисциплинарное взыскание, вправе снять его досрочно 
путем издания акта работодателя. 
 
 
 
 

жүктеу/скачать 1,88 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: